Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26072)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    Kadry i płace
    Obowiązuje: od 2003-01-01

    Podstawa prawna:

    • Art. 6 - Dz.U.2015.1242  

    Rodzaje świadczeń powypadkowych

    - obowiązują od 1 stycznia 2003 r.

    Rodzaj świadczenia z tytułu wypadku przy pracy i choroby zawodowej

    Osoba uprawniona do świadczenia

    zasiłek chorobowy

    dla ubezpieczonego, którego niezdolność do pracy spowodowana została wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową,

    świadczenie rehabilitacyjne

    dla ubezpieczonego, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy,

    zasiłek wyrównawczy

    dla ubezpieczonego będącego pracownikiem, którego wynagrodzenie uległo obniżeniu wskutek stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu,

    jednorazowe odszkodowanie

    dla ubezpieczonego, który doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu,

    jednorazowe odszkodowanie

    dla członków rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty,

    renta z tytułu niezdolności do pracy

    dla ubezpieczonego, który stał się niezdolny do pracy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej;

    renta szkoleniowa

    dla ubezpieczonego, w stosunku do którego orzeczono celowość przekwalifikowania zawodowego ze względu na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie spowodowaną wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową,

    renta rodzinna

    dla członków rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty uprawnionego do renty z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej,

    dodatek do renty rodzinnej

    dla sieroty zupełnej;

    dodatek pielęgnacyjny

    dla osoby uprawnionej do renty z ubezpieczenia wypadkowego,

    pokrycie kosztów leczenia z zakresu stomatologii i szczepień ochronnych oraz zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne w zakresie określonym ustawą

    dla ubezpieczonego skierowanego przez lekarza orzecznika na wniosek lekarza prowadzącego.

    Podstawa prawna: ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (j.t. Dz.U. z 2009 r. Nr 167, poz. 1322 z późn. zm.).

    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.