Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy to dla wielu firm moment prawdy – i jak pokazują statystyki, rzadko obywa się bez zastrzeżeń ze strony inspektorów. Skala i charakter wykrywanych nieprawidłowości pokazują, na co pracodawcy wciąż zwracają za mało uwagi. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Pracodawcy powinni odpowiednio wcześniej przygotować dokumentację związaną z wartościowaniem stanowisk pracy, aby spełnić wymagania wynikające z przepisów i uniknąć problemów podczas kontroli. Kluczowe znaczenie ma termin, na który dokumenty muszą być sporządzone oraz zakres informacji, jakie powinny zawierać. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Zapraszamy do obejrzenia retransmisji Kawy z INFORLEX. Nowe Uprawnienia PIP 2026. Naszym gościem był były Główny Inspektor PIP Marcin Stanecki.

Co wskazać w umowie zlecenia, i jak wpisać zakres czynności, aby umowa taka nie została uznana za umowę o pracę? Wyjaśnia to nasz ekspert. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Kontrola PIP to nie tylko weryfikacja dokumentów. Jakie elementy zatrudnienia są szczegółowo sprawdzane przez inspektorów pracy? Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Przeciwdziałanie dyskryminacji płacowej staje się jednym z istotnych obowiązków organizacji, wymagającym odpowiedniego przygotowania zarówno od strony formalnej, jak i organizacyjnej. Sprawdź, jakie działania warto podjąć, aby skutecznie wdrożyć procedury zapewniające przejrzystość wynagrodzeń i zgodność z obowiązującymi przepisami. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Wyjazd za granicę podczas zwolnienia lekarskiego budzi wiele wątpliwości zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. Czy taki wyjazd jest w ogóle możliwy, a jeśli tak, to jakie warunki musza być spełnione. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Czy podpis elektroniczny może być wspólny dla wszystkich, czy też każdy pracownik kadr musi mieć swój własny podpis elektroniczny? Odpowiada nasz ekspertka Iwona Wołkiewicz. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Okres wypowiedzenia to moment szczególnego ryzyka dla bezpieczeństwa informacji w firmie, dlatego pracodawcy powinni zawczasu wdrożyć skuteczne mechanizmy ochrony poufności. Odpowiednie zapisy umowne, kontrola dostępu do danych oraz jasne procedury pozwalają ograniczyć ryzyko ich ujawnienia przez odchodzącego pracownika. Zapraszamy do obejrzenia krótkiej wideoporady w tym temacie.

Inspektorzy PIP zapowiadają kontrole umów zlecenia oraz kontraktów B2B przede wszystkim u pracodawców, u których istnieje ryzyko obchodzenia przepisów prawa pracy. Szczególna uwaga ma być zwrócona na firmy zastępujące etaty umowami cywilnoprawnymi lub współpracą samozatrudnionych. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Zapraszamy do obejrzenia retransmisji Kawy z INFORLEX, której tematem były nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy. Gościem programu był Aleksander Kuźniar - wieloletni inspektor PIP. W przeważającej części zmiany dotyczące nowych uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy wchodzą w życie 8 lipca 2026 r.

Naruszenie poufności często bywa traktowane bardzo poważnie, ale czy zawsze musi prowadzić do rozwiązania umowy w trybie dyscyplinarnym? W praktyce wiele zależy od okoliczności naruszenia, zakresu ujawnionych informacji oraz zapisów samej umowy. Zagadnienie wyjaśnia nasza ekspertka Justyna Burska. Obejrzyj wideoporadę.

Zmiana regulacji wewnątrzzakładowych przed 1 maja 2026 r. może być kluczowa dla ograniczenia ryzyka wzrostu kosztów po wejściu nowych przepisów w życie. Proces ten wyjaśnia nasz ekspert Aleksander Kuźniar. Obejrzyj wideoporadę.

Tę nieoczywistą kwestię wyjaśnia nas ekspert Aleksander Kuźniar. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Na pytanie: czy wysokość wynagrodzenia pracownika jest informacją poufną odpowiada w wideoporadzie nasza ekspertka Renata Bugiel. Zapraszamy do obejrzenia.

Zapraszamy do obejrzenia retransmisji Kawy z INFORLEX poświęconej jawności wynagrodzeń. Naszymi gośćmi byli: Katarzyna Gospodarowicz - radczyni prawna i Grzegorz Filipowicz - ekspert zarządzania kapitałem ludzkim.

Na pytanie, czy były student musi zdecydować, co chce zaliczyć do stażu pracy w firmie – dyplom czy umowę zlecenia w trakcie studiów - odpowiada nasz ekspert - Aleksander Kuźniar. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Dla firm prywatnych od 1 maja 2026 r. zaczynają obowiązywać przepisy o nowym stażu pracy. Czy może ona nie wliczać zleceń i działalności gospodarczej do stażu urlopowego w firmie prywatnej? Odpowiada nasz ekspert. Obejrzyj wideoporadę.

O jakich formalnościach i zasadach trzeba pamiętać, aby rozstanie z pracownikiem przebiegło zgodnie z przepisami i nie naraziło firmy na spór opowiada nasz ekspert. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Jak przejść przez proces przejścia na elektroniczne teczki osobowe i jakie aspekty finansowe i osobowe należy wziąć pod uwagę wyjaśnia nasza ekspertka. Obejrzyj wideoporadę.

Pracujący studenci poniżej 26 roku życia mają preferencyjne zasady zatrudnienia na umowie zlecenia. Czym tacy studenci mogą udokumentować swoją pracę? Odpowiedź w materiale wideo. Obejrzy wideoporadę.

Na czym może polegać mobbing i czy zawsze jest to celowe działanie - odpowiada nasza ekspertka Katarzyna Gospodarowicz. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Nowe przepisy o stażu pracy przewidują przypadek, gdy pracodawca może odmówić zaliczenia do stażu pracy okresu pracy na zleceniu. O przypadku tym opowiada nasz ekspert - Aleksander Kuźniar. Obejrzyj wideoporadę.

Chodzi o problem nakładających się nowych okresów zaliczalnych do pracowniczego stażu pracy. Jak postąpić w takiej sytuacji wyjaśnia nasz ekspert. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.