NSA oddalił skargę ZUS, wskazując na potrzebę pełnego rozpatrzenia okoliczności zdrowotnych przy decyzjach o rentach wyjątkowych, podtrzymując uchylenie decyzji ZUS przez WSA.

Przyznanie świadczenia rentowego w trybie wyjątku wymaga łącznego spełnienia przesłanek szczególnych okoliczności, braku środków utrzymania, całkowitej niezdolności do pracy oraz niespełnienia warunków ustawowych w sposób niezależny od wnioskującego. Brak spełnienia wszystkich przesłanek wyklucza przyznanie świadczenia nawet w trudnej sytuacji materialnej.

Czynności opiekuńcze nad niepełnosprawnym w stopniu znacznym, świadczone stale i potrzebne do codziennej egzystencji, mogą uzasadniać rezygnację z zatrudnienia co kwalifikuje do uzyskania świadczenia pielęgnacyjnego.

Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną, potwierdzając brak przesłanek umożliwiających przyznanie renty rodzinnej w drodze wyjątku zgodnie z art. 83 ust. 1 ustawy emerytalnej, za uzasadnieniem decyzji Prezesa ZUS.

W przypadku przyznawania renty rodzinnej w drodze wyjątku, organ rentowy zobowiązany jest dogłębnie zbadać przesłanki szczególnych okoliczności oraz w sposób kompleksowy i indywidualny ocenić całość sytuacji życiowej wnioskodawcy, co zaniechał ZUS, naruszając art. 83 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS.

Od 1 listopada 2025 r. zmienił się proces obsługi wniosków o wydanie zaświadczenia o niezaleganiu w opłacaniu składek (wniosek RWN). Wskazane zaświadczenie będzie przekazywane płatnikowi składek przy pomocy publicznej usługi rejestrowanego doręczenia elektronicznego.

Wniosek o niepobieranie zaliczek na podatek powinni rozważyć emeryci, których roczne dochody ze wszystkich źródeł nie przekraczają 30 tys. zł. Wówczas świadczenie na rękę może wzrosnąć nawet o 400 zł - wyjaśnił ZUS. Kiedy jednak roczne dochody emeryta przekroczą 30 tys. zł. może powstać niedopłata.

Nieprzyznanie renty rodzinnej w drodze wyjątku może stanowić naruszenie prawa, gdy organ nie uwzględnił należycie szczególnych okoliczności uniemożliwiających wnioskodawcy uzyskanie świadczenia w trybie zwykłym.

Naczelny Sąd Administracyjny uznał za zasadne uwzględnienie skargi kasacyjnej, stwierdzając, że rzeczywisty zakres sprawowanej opieki nad niepełnosprawną osobą może stanowić przeszkodę w podjęciu zatrudnienia, uzasadniając prawo do świadczenia pielęgnacyjnego.

W przypadku gdy płatnik składek, zobowiązany ustawowo do wypłaty świadczeń z ubezpieczenia społecznego, ma problemy finansowe lub powstały inne przeszkody uniemożliwiające mu realizację tego obowiązku, ZUS może, na wniosek tego płatnika lub ubezpieczonego, przejąć wypłatę zasiłków. Jest to mechanizm gwarancyjny, chroniący prawa ubezpieczonych do świadczeń z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS), których

29 października 2025 r. w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów został opublikowany projekt rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe. Projekt nowelizacji przewiduje m.in. możliwość złożenia kompletnego wniosku o zasiłek pogrzebowy w formie elektronicznej.

Od 1 listopada 2025 r. zmienia się proces obsługi wniosków o wydanie zaświadczenia o niezaleganiu w opłacaniu składek (wniosek RWN).

Od 1 stycznia 2026 r. zasiłek pogrzebowy wzrośnie do 7000 zł. Od 1 marca 2026 r. kwota zasiłku będzie waloryzowana, jeśli inflacja w roku poprzednim przekroczy 5 %. Obecnie zasiłek pogrzebowy wynosi 4000 zł i nie był zmieniany od marca 2011 r.

Od 1 listopada 2025 r. ZUS zmienia sposób obsługi wniosków o wydanie zaświadczenia o niezaleganiu w opłacaniu składek (RWN). Dokumenty będą przekazywane elektronicznie – zaświadczenia trafią na profil płatnika na PUE ZUS lub eZUS, a decyzje o odmowie na adres do doręczeń elektronicznych (ADE).

Członkowie zarządu spółek, stowarzyszeń czy innych osób prawnych mogą pełnić swoją funkcję tylko na podstawie powołania albo na podstawie umowy o pracę czy umowy cywilnoprawnej, za wynagrodzeniem lub nieodpłatnie. Niejednokrotnie wykonują także inną dodatkową działalność na rzecz spółek, w których pełnią funkcję w zarządzie. W zależności więc od tego, na jakiej podstawie członek zarządu pełni swoją