Wskaźnik określa wysokość świadczeń opiekuńczych przysługujących osobom sprawującym opiekę nad osobami z niepełnosprawnościami. Świadczenia te obejmują zasiłki, świadczenia pielęgnacyjne oraz inne formy wsparcia finansowego, uzależnione od stopnia niepełnosprawności opiekuna i osoby podopiecznej.

Pobieranie zarówno renty rodzinnej jak i posiadanie prawa do emerytury nie stanowi negatywnej przeszkody do przyznania świadczenia pielęgnacyjnego, jeśli brak jest zbiegu tych świadczeń z innymi świadczeniami emerytalno-rentowymi, a rezygnacja z pracy uzasadnia sprawowanie opieki nad niepełnosprawnym członkiem rodziny.

Wskaźnik częstości zatrudnionych w warunkach zagrożenia, stosowany przy obliczaniu stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe zgodnie z art. 28 ust. 2, art. 30 ust. 1 i ust. 2 pkt 4 oraz art. 31 ust. 3 pkt 3 ustawy wypadkowej, jest ustalany z uwzględnieniem wszystkich osób zatrudnionych w środowisku, w którym występują przekroczenia najwyższych dopuszczalnych norm bhp, niezależnie od wyposażenia

Od 1 stycznia 2025 roku minimalna podstawa wymiaru składki zdrowotnej zostanie zmniejszona do poziomu 75% minimalnego wynagrodzenia. Kolejne zmiany czekają przedsiębiorców od 2026 roku. Resort finansów planuje przyjęcie projektu nowelizacji ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, dotyczący zmian w składce zdrowotnej na 2026 r. jeszcze w tym miesiącu.