Żądanie świadczenia pielęgnacyjnego przez osobę inną niż krewny pierwszego stopnia osoby wymagającej opieki jest uzasadnione tylko wtedy, gdy wszyscy spokrewnieni w pierwszym stopniu spełniają warunki określone w art. 17 ust. 1a ustawy o świadczeniach rodzinnych.
Do spełnienia warunku wykonywania pracy stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy dochodzi wówczas, gdy pracownik wykonuje pracę na stanowisku wymienionym w wykazie stanowiącym załącznik do tego rozporządzenia w każdym dniu roboczym przez obowiązującą go na podstawie właściwych przepisów prawa pracy dobową normę czasu pracy. Inaczej rzecz ujmując, gdy w obowiązujących
Niepodleganie obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym przez okres 6 miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej - tzw. ulga na start
Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości programu ubezpieczenia opieki medycznej tzw. pakietu medycznego w części współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom.
Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości programu ubezpieczenia opieki medycznej tzw. pakietu medycznego w części współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom.
Zaświadczenie o wysokości przychodu wypłaconego w 2022 r. zatrudnionym emerytom, którzy nie ukończyli jeszcze powszechnego wieku emerytalnego i rencistom należy złożyć do ZUS najpóźniej do 28 lutego 2023 r. Osoby, które są płatnikami składek na własne ubezpieczenia, przekazują do ZUS oświadczenie o przychodzie. W przypadku tych osób, przychód uzyskany z tytułu zatrudnienia lub prowadzenia własnej działalności
Zbliża się termin przekazania ubezpieczonym rocznej informacji. Płatnicy składek mają obowiązek przekazania tej informacji tym ubezpieczonym (m.in. pracownikom, zleceniobiorcom), za których w 2022 r. rozliczali składki na ubezpieczenia społeczne. Termin przekazania ubezpieczonemu informacji rocznej upływa 28 lutego 2023 r.
Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą. Opłacam z tego tytułu m.in. dobrowolną składkę chorobową. Od 20 stycznia do 10 lutego 2023 r. przebywam na zwolnieniu lekarskim (nabyłem prawo do zasiłku chorobowego). Od 1 lutego 2023 r. zawiesiłem prowadzenie działalności gospodarczej. Czy zasiłek chorobowy będzie mi przysługiwał również od dnia zawieszenia działalności? Jeżeli tak, to jak długo będę
Od stycznia 2023 roku każdy emeryt i rencista otrzyma elektroniczną wersję legitymacji ZUS – mLegitymację. Będzie ona dostępna na każdym urządzeniu mobilnym z dostępem do internetu (np. smartfonie), przy użyciu bezpłatnej aplikacji mObywatel. Legitymacje w formie plastikowej pozostają ważne.
7 stycznia ZUS rozpoczął przekazywanie do ponad 3,1 mln płatników składek informacji o stanie rozliczeń na ich kontach za 2022 rok. Informacja będzie zamieszczona na profilach płatników składek na PUE ZUS.
Wyznaczenie maksymalnej granicy wieku w rozporządzeniu Ministra Zdrowia w sprawie obowiązkowych szczepień ochronnych nie pozwala na samodzielne wyznaczenie przez zobowiązanego czasu poddania się obowiązkowemu szczepieniu, a poddanie się lekarskiemu badaniu kwalifikacyjnemu jest elementem obowiązku szczepienia ochronnego, który obciąża zobowiązanego lub osobę odpowiedzialną za jego wykonanie. Niewykonanie
Wyznaczenie maksymalnej granicy wieku w rozporządzeniu Ministra Zdrowia w sprawie obowiązkowych szczepień ochronnych nie pozwala na samodzielne wyznaczenie przez zobowiązanego czasu poddania się obowiązkowemu szczepieniu, a poddanie się lekarskiemu badaniu kwalifikacyjnemu jest elementem obowiązku szczepienia ochronnego, który obciąża zobowiązanego lub osobę odpowiedzialną za jego wykonanie. Niewykonanie
Wyznaczenie maksymalnej granicy wieku w rozporządzeniu Ministra Zdrowia w sprawie obowiązkowych szczepień ochronnych nie pozwala na samodzielne wyznaczenie przez zobowiązanego czasu poddania się obowiązkowemu szczepieniu, a poddanie się lekarskiemu badaniu kwalifikacyjnemu jest elementem obowiązku szczepienia ochronnego, który obciąża zobowiązanego lub osobę odpowiedzialną za jego wykonanie. Niewykonanie
Wyznaczenie maksymalnej granicy wieku w rozporządzeniu Ministra Zdrowia w sprawie obowiązkowych szczepień ochronnych nie pozwala na samodzielne wyznaczenie przez zobowiązanego czasu poddania się obowiązkowemu szczepieniu, a poddanie się lekarskiemu badaniu kwalifikacyjnemu jest elementem obowiązku szczepienia ochronnego, który obciąża zobowiązanego lub osobę odpowiedzialną za jego wykonanie. Niewykonanie
Wyznaczenie maksymalnej granicy wieku w rozporządzeniu Ministra Zdrowia w sprawie obowiązkowych szczepień ochronnych nie pozwala na samodzielne wyznaczenie przez zobowiązanego czasu poddania się obowiązkowemu szczepieniu, a poddanie się lekarskiemu badaniu kwalifikacyjnemu jest elementem obowiązku szczepienia ochronnego, który obciąża zobowiązanego lub osobę odpowiedzialną za jego wykonanie. Niewykonanie
Wyznaczenie maksymalnej granicy wieku w rozporządzeniu Ministra Zdrowia w sprawie obowiązkowych szczepień ochronnych nie pozwala na samodzielne wyznaczenie przez zobowiązanego czasu poddania się obowiązkowemu szczepieniu, a poddanie się lekarskiemu badaniu kwalifikacyjnemu jest elementem obowiązku szczepienia ochronnego, który obciąża zobowiązanego lub osobę odpowiedzialną za jego wykonanie. Niewykonanie
Wyznaczenie maksymalnej granicy wieku w rozporządzeniu Ministra Zdrowia w sprawie obowiązkowych szczepień ochronnych nie pozwala na samodzielne wyznaczenie przez zobowiązanego czasu poddania się obowiązkowemu szczepieniu, a poddanie się lekarskiemu badaniu kwalifikacyjnemu jest elementem obowiązku szczepienia ochronnego, który obciąża zobowiązanego lub osobę odpowiedzialną za jego wykonanie. Niewykonanie
Przyznawanie świadczenia pielęgnacyjnego tylko osobom, które nie mają prawa do emerytury lub innych świadczeń emerytalno-rentowych, jest niesprawiedliwe i niezgodne z celem tego świadczenia, którym jest rekompensowanie braku dochodów z pracy zarobkowej z powodu sprawowania opieki nad niepełnosprawnym członkiem rodziny.