Sama wola pobierania świadczenia pielęgnacyjnego, bez podjęcia konkretnych działań w zakresie zawieszenia prawa do wypłaty emerytury, nie może stanowić podstawy do jego przyznania. Ustawodawca nie przewidział bowiem możliwości przyznania jednej osobie obydwu świadczeń – pielęgnacyjnego i emerytalnego, a jedynie wyboru jednego z nich. Stąd też właśnie wynika potrzeba uprzedniego przedłożenia przez wnioskodawcę

Przyznanie renty rodzinnej w drodze wyjątku wymaga wykazania, że zmarły spełniał warunki do uzyskania świadczenia ubezpieczeniowego pomimo niespełnienia wymogów ustawowych, z powodu szczególnych okoliczności uniemożliwiających podjęcie pracy.

W okresie od 1 kwietnia 2024 r. do 31 marca 2025 r. będą obowiązywać nowe kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Ich wysokość uzależniona jest od przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z poprzedniego roku ogłaszanego do celów emerytalnych.

Płatnicy składek którzy wypłacają swoim pracownikom i zleceniobiorcom zasiłki finansowane z FUS (tj. chorobowe, macierzyńskie oraz opiekuńcze a także świadczenia rehabilitacyjne) od 1 marca 2024 r. zastosują wyższe kwoty wolne od potrąceń w sytuacji gdy zasiłki te objęte są egzekucją sądową lub administracyjną.

Warunkiem przyznania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu sprawowania opieki nad osobą pozostającą w związku małżeńskim, osobie innej niż współmałżonek, jest legitymowanie się przez współmałżonka osoby wymagającej opieki orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.

Ustalenie podstawy wymiaru skałek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników.

Kwoty wolne od potrąceń z zasiłków finansowanych przez budżet państwa (chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych) oraz świadczenia rehabilitacyjnego będą wyższe od 1 marca 2024 r. Zostaną zwaloryzowane kwotowo jak w poprzednim roku rozliczeniowym trwającym do 29 lutego 2024 r. Płatnicy zasiłków ustalają wysokość potrąceń z zasiłków z zastosowaniem dotychczasowych granic, które nie uległy zmianie.

23 lutego 2024 r. na stronie Rządowego Centrum Legislacji został opublikowany projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków. Projekt nowelizacji określa nowe kategorie ryzyka i odpowiadające im stopy procentowe składki.

21 lutego 2024 r. Sąd Najwyższy (SN) podjął uchwałę (III UZP 8/23), w której stwierdził, że wspólnik dwuosobowej spółki z o.o. posiadający 99% udziałów (wspólnik dominujący) nie podlega ubezpieczeniom społecznym jako osoba prowadząca pozarolniczą działalność.