Zgodnie z art. 27 ust. 5 ustawy o świadczeniach rodzinnych, w przypadku zbiegu uprawnień do świadczenia pielęgnacyjnego i zasiłku dla opiekuna, uprawnionemu może przysługiwać wyłącznie jedno z tych świadczeń wybrane przez osobę uprawnioną, co wyklucza możność równoczesnego przyznania obu świadczeń za ten sam okres. Warunkiem przyznania świadczenia pielęgnacyjnego w razie zbiegu świadczeń jest rezygnacja

Zgodnie z art. 27 ust. 5 ustawy o świadczeniach rodzinnych, jeśli osoba ma prawo do kilku różnych świadczeń, może skorzystać tylko z jednego, wybranego przez siebie świadczenia. Oznacza to, że nie jest możliwe równoczesne otrzymywanie więcej niż jednego świadczenia przysługującego z tego samego powodu.

W przypadku zbiegu prawa do renty z ubezpieczenia wypadkowego oraz prawa do emerytury pomostowej, zgodnie z art. 27 ustawy o emeryturach pomostowych, uprawnionemu przysługuje jedno wyższe świadczenie lub wybrane przez niego świadczenie, eliminując możliwość łączenia emerytury pomostowej z innymi świadczeniami emerytalno-rentowymi.

Uprawnienie do renty rodzinnej dla dziecka, które osiągnęło 25 lat życia w trakcie ostatniego roku studiów w szkole wyższej, przedłuża się do zakończenia roku akademickiego, w którym dziecko to jest zapisane na ostatni rok studiów określony w regulaminie danej uczelni. Decydujący wpływ na ustalenie statusu studenta ostatniego roku studiów mają ustalone przez uczelnię kryteria zaliczeń oraz regulamin

Nowelizacja rozporządzenia w sprawie wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń i dokumentów rozliczeniowych wprowadza nowe kody tytułów ubezpieczenia. Zmiany mają wejść w życie 1 stycznia 2024 r.

W ocenie zgodności działalności byłych funkcjonariuszy służb specjalnych PRL z kryterium "służby na rzecz totalitarnego państwa" w kontekście ustalania prawa do emerytury i renty inwalidzkiej, konieczna jest indywidualna analiza ich działalności pod kątem naruszenia praw i wolności człowieka, z uwzględnieniem okoliczności każdego przypadku, bez automatycznego stosowania mechanizmów obniżających wysokość

Zatrudniamy na podstawie umowy zlecenia osobę, która od ponad 6 miesięcy przebywa na urlopie wychowawczym u innego pracodawcy. Z tytułu tej umowy przystąpiła do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego od 2 maja 2023 r., a pod koniec listopada 2023 r. stała się niezdolna do pracy z powodu sprawowania opieki nad chorym dzieckiem (5 lat), na które wystąpiła o ten urlop (zleceniobiorca jest osobą samotnie

Ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.

Zróżnicowanie prawa do świadczenia przedemerytalnego w zależności od tego, czy okresy uprawniające do tego świadczenia są przerywane bądź nieprzerwane