Ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników i zleceniobiorców.

Ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników.

Nie masz czasu na czytanie? Głosy AI przedstawią najważniejsze tematy opracowane przez naszych ekspertów – w innowacyjnym formacie audio.

Okręgowa Rada Lekarska w Warszawie, pozostawiając wniosek I. S. bez rozpoznania, dopuściła się bezczynności. Ograniczenie to nie wynikało z rażącego naruszenia prawa, lecz z błędnej jego interpretacji. Organ zobowiązany jest do rozpoznania wniosku w terminie 30 dni.

Pracownikowi w zależności od stażu pracy przysługuje w ciągu roku kalendarzowego 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego. Po zmianie przepisów od 1 stycznia 2026 r. na wymiar tego urlopu wpływają m.in. okresy prowadzenia działalności gospodarczej oraz pracy na umowę zlecenia. Ponadto pracownik ma możliwość skorzystania z urlopu bezpłatnego, którego udzielenie niekiedy zależy wyłącznie od uznania pracodawcy

Rolnik – przedsiębiorca, który nadal chce podlegać ubezpieczeniu w KRUS, jest zobowiązany wykazać, że w ubiegłym roku (2025 r.) nie przekroczył rocznej kwoty podatku dochodowego z działalności gospodarczej. Stosowne zaświadczenie z urzędu skarbowego (lub oświadczenie) powinien przedłożyć do 1 czerwca 2026 r.

Rządowy projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej przewiduje zmianę zasad obsługiwania wniosków o zwrot nadpłaty powstałej wskutek rocznego rozliczenia składki zdrowotnej przez przedsiębiorcę. ZUS będzie m.in. z urzędu zwracał kwotę nadpłaty składki zdrowotnej po złożeniu rozliczenia rocznego przez płatnika składek (jeśli nie posiada on zaległości w opłacaniu składek), bez wymaganego

Płatnicy składek (tj. m.in. pracodawcy, zleceniodawcy) są zobowiązani do poinformowania ZUS o przychodach osiągniętych przez zatrudnione osoby, które są uprawnione do zasiłku i świadczenia przedemerytalnego. Osoby prowadzące działalność gospodarczą muszą to zrobić we własnym zakresie. Termin na złożenie wskazanego zaświadczenia upływa 1 czerwca 2026 r.

Do 20 maja przedsiębiorcy opodatkowani skalą podatkową, podatkiem liniowym lub ryczałtem ewidencjonowanym mieli obowiązek złożyć roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za 2025 rok. Jeżeli w wyniku rozliczenia okazało się, że składka zdrowotna została opłacona w kwocie wyższej niż ustalona to płatnikowi przysługuje jej zwrot. Jak uzyskać zwrot nadpłaconej składki zdrowotnej?

Naczelny Sąd Administracyjny uznał, że wykładnia zastosowana przez Wojewódzki Sąd Administracyjny była prawidłowa a ustalenia faktyczne nie mogły być skutecznie podważone w kasacji.

Sąd administracyjny nie może odrzucić skargi z powodu niewłaściwości, jeżeli sąd powszechny uznał się za niewłaściwy, co zgodnie z art. 58 § 4 p.p.s.a. obliguje do rozpatrzenia sprawy przez sąd administracyjny.

Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną, uznając, że nie wykazano skutecznych podstaw w postaci naruszenia przepisów prawa materialnego ani proceduralnego, potwierdzając prawidłowość wcześniejszych orzeczeń.

W sprawie ze skargi kasacyjnej NSA oddalił skargę, podtrzymując stanowisko, że czynności procesowe, które nie wpływają na końcowe rozstrzygnięcie, nie powodują konieczności wyłączenia pracownika organu na podstawie art. 24 § 1 pkt 5 K.p.a.

Dodatek do zasiłku rodzinnego przyznany na podstawie decyzji z dnia 9 kwietnia 2024 r., jest świadczeniem nienależnie pobranym w okresie od 1 sierpnia 2024 r. do 30 września 2024 r., jeżeli nowy dokument potwierdzający niepełnosprawność został uznany za ostateczny, a świadczeniobiorca nie poinformował o tym właściwego organu.

Naczelny Sąd Administracyjny stwierdził, że nowe orzeczenie o niepełnosprawności syna było istotną zmianą, wymagającą poinformowania organu. Uznanie świadczenia pielęgnacyjnego za nienależne było uzasadnione w świetle art. 30 u.ś.r. Skarga kasacyjna Samorządowego Kolegium Odwoławczego była skuteczna.