Od 1 stycznia 2024 r. wejdą w życie zmiany, które przewidują m.in. uchylenie wygasającego charakteru emerytur pomostowych, nowe warunki przyznawania prawa do rekompensaty za utratę możliwości nabycia prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Ponadto nie będzie można uwzględniać dodatku za szczególne warunki pracy w kwocie minimalnego wynagrodzenia

W lipcu 2023 r. pracownik złożył wniosek na urlop opiekuńczy na podstawie art. 1731 Kodeksu pracy. Z jakim kodem należy uwzględnić wolne dni tego pracownika przy rozliczeniu ZUS w deklaracji RSA?

Jedną z zalet Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) jest to, że zgromadzone w PPK oszczędności są dla każdego uczestnika w każdej chwili dostępne. I to on decyduje o terminie i sposobie ich wykorzystania.

Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 3 lipca 2023 r. wprowadza nowe kody tytułów ubezpieczenia oraz modyfikacje w opisach niektórych z nich.

Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 3 lipca 2023 r. wprowadza nowe kody tytułów ubezpieczenia oraz modyfikacje w opisach niektórych z nich.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika wykonującego pracę poza granicami kraju w ramach oddelegowania

Od 2 lat prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą wpisaną do CEiDG. Ze względu na profil tej działalności (organizacja uroczystości firmowych i rodzinnych – w zależności od zgłaszanego zainteresowania, głównie przez znajomych) nie ma ona stałego charakteru. Za ostatnie 1,5 roku działalności wynik finansowy firmy był ujemny. Obecnie jestem w ciąży i będę ubiegała się o zasiłek chorobowy a następnie

Pracownicze Plany Kapitałowe prowadzone są przez instytucje finansowe, które pobierają wynagrodzenie za swoje usługi. Jakie opłaty są pobierane ze środków uczestników PPK?

Przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego, zgodnie z art. 17 ust. 1 pkt 4 uzależnione jest od spełnienia ściśle określonych warunków, które obejmują sprawowanie stałej lub długotrwałej opieki nad osobą niepełnosprawną, uniemożliwiającej skarżącemu podjęcie zatrudnienia. Istotne jest udowodnienie bezpośredniego związku między koniecznością sprawowania opieki a rezygnacją z pracy. Sam fakt posiadania orzeczenia

Wynagrodzeniem w rozumieniu ustawy o PPK jest, co do zasady, podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Wynagrodzeniem, będącym podstawą naliczenia wpłat do PPK, mogą być także świadczenia niepieniężne.

1. Składka na ubezpieczenie wypadkowe dla płatnika składek jest ustalana na podstawie rzeczywiście występującego u niego zagrożenia zawodowego, mierzonego częstością wypadków przy pracy, co wynika z art. 28 ust. 2 oraz art. 31 ust. 2 i 3 ustawy wypadkowej. 2. Ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy dokonane przez pracodawcę w protokole powypadkowym nie ma mocy wiążącej dla ustalenia stopy

Przy zbiegu prawa do emerytury policyjnej i emerytury powszechnej, że zasady obliczania emerytur policyjnych dla funkcjonariuszy przyjętych do służby przed dniem 2 stycznia 1999 r. nie pozwalają na równoczesne pobieranie emerytury policyjnej i emerytury powszechnej, jeśli emerytura policyjna została obliczona wyłącznie na podstawie okresów służby bez możliwości uwzględnienia "cywilnego" stażu emerytalnego

Ulga na start oraz składki preferencyjne

W przypadku zbiegu prawa do emerytury wojskowej i emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, ubezpieczonemu, którego emerytura wojskowa została obliczona bez uwzględnienia okresów składkowych i nieskładkowych uprawniających również do emerytury z FUS, wypłaca się jedno z tych świadczeń - wyższe lub wybrane przez niego, z zastrzeżeniem, że możliwość jednoczesnego pobierania obu świadczeń przysługuje

Prowadzisz działalność gospodarczą na mniejszą skalę i jesteś z tego tytułu zgłoszony do ubezpieczeń w 2023 r.? Chcesz skorzystać z przedłużenia ulgi o dodatkowe 12 miesięcy „małego ZUS plus” (MDG+)?