Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorcy korzystającego z „Ulgi B + R
Pracodawca może różnicować wysokość, finansowanej przez siebie, wpłaty dodatkowej do PPK w oparciu o staż pracy albo inne wybrane przez siebie kryteria. Przykładowo, może on zdecydować o różnicowaniu wpłaty dodatkowej w oparciu o realizację celów zawodowych przez pracowników.
Służba w jednostkach uznawanych za organy bezpieczeństwa państwa w okresie PRL, nawet jeśli nie można bezpośrednio przypisać indywidualnym działaniom funkcjonariusza naruszeń podstawowych praw i wolności człowieka, uzasadnia zastosowanie przepisów obniżających wysokość świadczeń emerytalnych, w celu rozliczenia z przeszłością totalitarną i zapewnienia sprawiedliwości społecznej.
Działalność gospodarcza zarejestrowana formalnie w celu uzyskania świadczeń z ubezpieczenia społecznego, która nie wykazuje cech ciągłości, zorganizowanego charakteru i nie jest nakierowana na osiąganie realnych dochodów, nie uprawnia do korzystania ze świadczeń z ubezpieczenia społecznego, gdyż nie spełnia kryteriów rzeczywistego wykonywania działalności gospodarczej.