Podstawa wymiaru składki na ubezpieczanie zdrowotne członków zarządu spółki a odszkodowanie za zakaz konkurencji wypłacone po ustaniu stosunku będącego podstawą pełnienia funkcji.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika a wartość nagrody jubileuszowej.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników a wartość środków pieniężnych wypłacanych za pranie odzieży roboczej.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne a wartość rekompensaty pieniężnej wypłacanej z tytułu rozwiązania umowy o pracę.

Wskaźnik przedstawia średnioroczną dynamikę cen towarów i usług konsumpcyjnych, które są istotne dla gospodarstw domowych emerytów i rencistów. Służy ocenie zmian kosztów utrzymania tej grupy społecznej w danym roku.

Zasadna ocena decyzji administracyjnej w sprawie stwierdzenia choroby zawodowej może być dokonana tylko przez organy uprawnione do orzecznictwa w zakresie medycyny pracy, zaś Sąd I instancji prawidłowo uznał związanie orzeczeniem lekarskim co do chorób zawodowych. Skarga kasacyjna M. Sp. z o.o. w T. była bezzasadna.

NSA uznaje, że spełniając ustawowe wymogi i w oparciu o rzetelne orzeczenia lekarskie, uznano alergiczne zapalenie skóry za chorobę zawodową, wystarczając na wykazaniu zawodowych warunków narażenia pracownika.

Sąd administracyjny właściwie uznał, że organy sanitarne zasadnie odmówiły stwierdzenia choroby zawodowej T.K., ponieważ wykonane czynności zawodowe nie spełniały przesłanek zawodowego narażenia. Brak podstaw do uwzględnienia skargi kasacyjnej.

Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu umów zlecenia.

Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej w sytuacji wykonywania jednocześnie umowy o pracę.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczął wysyłkę deklaracji podatkowych PIT za 2025 rok. Do końca lutego 2026 r. deklarację otrzymają wszystkie osoby, które w 2025 roku chociaż raz pobrały jakiekolwiek świadczenie z ZUS. Co ważne, ZUS nie rozliczy świadczeniobiorców z nadpłatą podatku.

Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za pracownika z tytułu umowy zlecenia wykonywanej w ramach prowadzonej działalności gospodarczej na rzecz podmiotu, z którym osoba ta pozostaje w stosunku.

Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu umowy o świadczenie usług doradczych wykonywanej w ramach działalności gospodarczej w zbiegu z wykonywaną umową o świadczenie usług zarządzania.

Brak obowiązku zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za osobę wykonującą umowę zlecenia.

Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od stypendium sportowego wypłacanego obywatelowi Iranu.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne a odprawa pieniężna dla pracownika w związku z rozwiązaniem stosunku pracy.

Świadczenie pielęgnacyjne nie może być przyznane, jeżeli strona ma ustalone prawo do zasiłku dla opiekuna. Dokonanie wyboru świadczenia wymaga jednoznacznej rezygnacji z drugiego świadczenia, uniemożliwia to kumulację świadczeń.

Świadczenie pielęgnacyjne i specjalny zasiłek opiekuńczy wykluczają się wzajemnie. By uzyskać prawo do świadczenia pielęgnacyjnego, należy wyraźnie i bezwarunkowo zrezygnować z pobierania konkurencyjnego zasiłku. Świadczenie nie może być przyznane wstecz.