Czy korzystając z wakacji składkowych odczujemy negatywne konsekwencje pobierając emeryturę albo zasiłek macierzyński? Na to pytanie odpowiada nasz ekspert. Obejrzyj krótką wypowiedź.

Na podstawie art. 8 ust. 2a ustawy systemowej, pracodawca jest zobowiązany do odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne za pracowników wykonujących pracę na rzecz pracodawcy, nawet jeśli formalnie umowy zlecenia zawierane są z osobami trzecimi, a relacje gospodarcze wskazują na funkcjonalnie jeden podmiot korzystający z pracy tych pracowników.

W sytuacji, gdy pracownik wykonuje pracę wyłącznie w innym państwie członkowskim, a działalność pracodawcy w kraju zatrudnienia jest marginalna, organy krajowe mogą ustalić ustawodawstwo tego innego państwa jako właściwe, nawet bez uprzedniego przeprowadzania procedury dialogu i koncyliacji.

Jak długo powinna trwać przerwa po upływie której przedsiębiorca może skorzystać ponownie z tzw. Małego ZUS Plus? Trwa spór między przedsiębiorcami a ZUS. Pod koniec czerwca Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim wydał pierwszy wyrok, w którym podzielił korzystną dla przedsiębiorców argumentację Rzecznika MŚP. Kolejne zmiany wprowadzi ustawa deregulacyjna, która ułatwi od 1 stycznia 2025 roku przedsiębiorcom

Ustalanie podstawy wymiaru zasiłków często sprawia płatnikom składek trudności w rozstrzyganiu, które dodatkowe składniki wynagrodzenia należy uwzględnić oraz w jaki sposób prawidłowo je wyliczyć, jeżeli przysługują za okresy dłuższe niż 1 miesiąc. Jeżeli składniki są pomniejszane proporcjonalnie za okresy pobierania zasiłków, wówczas należy je uzupełnić przed wliczeniem do podstawy zasiłkowej. W innych

Już niedługo przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z nowego rodzaju ulgi w opłacaniu składek ZUS - tzw. wakacji składkowych. Rozwiązanie to polega na możliwości skorzystania w jednym wybranym miesiącu ze zwolnienia z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne (w tym dobrowolne ubezpieczenie chorobowe) oraz Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Takie zwolnienie ma charakter dobrowolny.

Ulga na start polega na tym, że przedsiębiorca nie płaci składek na ubezpieczenia społeczne. To, czy będzie mógł skorzystać z wakacji składkowych, uzależnione jest od miesiąca, w którym kończy mu się ulga na start. Posłuchaj wyjaśnień naszego eksperta.

W wykazie prac legislacyjnych rządu została opublikowana informacja o projekcie rozporządzenia w sprawie wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2025 r. Rząd zaproponował, by wskaźnik ten pozostał na poziomie ustawowego minimum.

Decyzja właściwego organu o uchyleniu przyznanego świadczenia wychowawczego na podstawie informacji wojewody stwierdzającej zastosowanie przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego nie jest decyzją uznaniową, lecz obowiązkowym aktem administracyjnym wynikającym z przekazanych informacji. Teza od Redakcji

Przy ustalaniu prawa do świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, przekroczenie ustawowego kryterium dochodowego przez beneficjenta uzasadnia odmowę potwierdzenia tego prawa, nawet jeśli skarżący zarzuca naruszenie przepisów procesowych dotyczących zebrania materiału dowodowego. Teza od Redakcji