13 kwietnia 2026 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące kwalifikacji i zatrudniania kadry medycznej w ZUS. Został m.in. rozszerzony katalog osób uprawnionych do wydawania orzeczeń w zakresie niezdolności do pracy czy prewencji rentowej.

Od 13 kwietnia 2026 r. wprowadzono nowe wzory upoważnienia do przeprowadzenia kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień od pracy i protokołu kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień od pracy. Nowe regulacje mają na celu ujednolicenie dokumentacji w tym zakresie oraz precyzyjne określenie uprawnień i obowiązków zarówno kontrolujących, jak i kontrolowanych ubezpieczonych.

Przedawnienie należności z tytułu składek, uregulowane w art. 24 ust. 4 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, skutkuje wygaśnięciem zobowiązania składkowego w całości lub w części z mocy prawa (art. 31 tej ustawy w zw. z art. 59 § 1 pkt 9 Ordynacji podatkowej), a nie jedynie powstaniem zarzutu dłużnika. Przy ustalaniu wysokości zobowiązania przenoszonego na spadkobiercę

Od 13 kwietnia 2026 r. wchodzą w życie zmienione przepisy dotyczące zasad korzystania ze zwolnień lekarskich oraz kontroli prawidłowości ich wykorzystywania. Nowelizacja ustawy zasiłkowej doprecyzowuje przesłanki utraty prawa do zasiłku chorobowego, wprowadzając definicje pracy zarobkowej oraz aktywności niezgodnej z celem zwolnienia lekarskiego – przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Ustalenie podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorców zależy od tego, jaki rodzaj działalności prowadzi płatnik składek, oraz od formy opodatkowania przychodów uzyskanych z tej działalności. Niektórzy z przedsiębiorców mają obowiązek dokonania rocznego rozliczenia składki zdrowotnej. Termin na jego sporządzenie za 2025 r. upływa 20 maja 2026 r.

Pracownikowi, który udowodni pracę w gospodarstwie rolnym lub jego prowadzenie, okres ten wliczamy do stażu pracy. Wpłynie to na wyższy wymiar urlopu wypoczynkowego, wysokość dodatku stażowego czy wcześniejsze prawo do nagrody jubileuszowej.