Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe nie stanowi wartość świadczeń przyznanych przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika. Zasada ta nie ma jednak zastosowania do wynagrodzeń za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmującym naukę lub podnoszącym kwalifikacje zawodowe

Wymiar etatu wraz z wynagrodzeniem jednego z naszych pracowników zmienił się od 1 kwietnia 2023 r. w trakcie zwolnienia lekarskiego. Pracownik powrócił do pracy 5 kwietnia 2023 r., ale od 19 kwietnia 2023 r. ponownie przebywa na zwolnieniu. Czy podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego od 19 kwietnia 2023 r. powinniśmy obliczyć z uwzględnieniem nowego wymiaru czasu pracy?

Niedopłatę wynikającą z rozliczenia rocznego składki zdrowotnej należy wpłacić w rozliczeniu za kwiecień.

Warunkiem przyznania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego, o którym mowa w art. 17 ust. 1 ustawy o świadczeniach rodzinnych, z tytułu sprawowania opieki nad osobą pozostającą w związku małżeńskim osobie wskazanej w art. 17 ust. 1 pkt 4 ustawy innej niż współmałżonek, jest legitymowanie się przez współmałżonka, osoby wymagającej opieki orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.

Zasiłek macierzyński nie jest równoznaczny z rezygnacją z pracy i nie spełnia warunku rezygnacji z zatrudnienia, wymaganego do uzyskania świadczenia pielęgnacyjnego.

Obiektywne kryteria dotyczące przyznania świadczenia pielęgnacyjnego, takie jak stopień niepełnosprawności, nie naruszają zasady równości i sprawiedliwości społecznej. Są one zgodne z konstytucyjnymi prawami i wartościami państwa prawnego, takimi jak pewność prawa i przewidywalność decyzji władzy publicznej. Regulacje te służą zwiększeniu przejrzystości procesu przyznawania świadczeń i ograniczeniu

Legitymowanie się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności jest koniecznym warunkiem przyznania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego osobom wymienionym w art. 17 ust. 1 pkt 4 ustawy o świadczeniach rodzinnych.

Legitymowanie się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności przez współmałżonka osoby niepełnosprawnej stanowi niezbędne kryterium uprawniające do ubiegania się o świadczenie pielęgnacyjne, zgodnie z art. 17 ust. 5 pkt 2 lit. a) ustawy o świadczeniach rodzinnych. Tym samym, osoba będąca w związku małżeńskim z niepełnosprawnym małżonkiem, nieposiadająca orzeczenia o znacznym stopniu niepełnosprawności

Nasz pracownik zmarł w trakcie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego. Nie doczekał wypłaty tego świadczenia za marzec 2023 r., której termin przypada ostatniego dnia tego miesiąca. Komu powinniśmy wypłacić świadczenie rehabilitacyjne?

Tylko prace rybaków morskich wykonywane w służbie pokładowej mogą zostać uwzględnione przy ustalaniu prawa do emerytury pomostowej, o której mowa w art. 8 (bądź art. 49 w związku z art. 8) ustawy o emeryturach pomostowych. Są to zaś wyłącznie prace wymagające stałego (w czasie wykonywania obowiązków służbowych) przebywania na pokładzie statku przeznaczonego do połowu ryb, bezpośrednio związane z kierowaniem

W przypadku ustalania prawa do emerytury na preferencyjnych warunkach, okresy zatrudnienia na kolei nie mogą być przeliczane w sposób preferencyjny (1 rok jako 14 miesięcy) zgodnie z art. 43 ust. 2 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, gdyż przepis ten ma zastosowanie wyłącznie do ustalania prawa do emerytury kolejowej. Rozstrzygnięcie to potwierdza, że specjalne zasady

Dopłata roczna powinna trafić na rachunek PPK uczestnika PPK, nie później niż do 15 kwietnia roku następującego po roku, za który przysługuje dopłata.