Instytucja umorzenia nienależnie pobranego zasiłku wynikająca z art. 30 ust. 9 u.ś.r. nie może być stosowana wobec osób, które co prawda znajdują się w trudnej sytuacji majątkowej, ale posiadają zdolność do pracy i do uzyskiwania dochodów. Instytucja przewidziana w ww. przepisie może być zastosowana tylko wtedy, gdy sytuacja rodziny wynikająca ze szczególnie uzasadnionych okoliczności uniemożliwia

Systemowa wykładnia użytego w art. 95 ust. 2 ustawy emerytalnej zwrotu "z wyjątkiem przypadku, gdy emerytura wojskowa (...) została obliczona według zasad określonych w art. 15a albo 18e ustawy (zaopatrzeniowej)..." daje podstawę do przyjęcia, że ów wyjątek należy interpretować nie tylko przedmiotowo, to znaczy wyłącznie przez pryzmat zasad obliczania emerytury wojskowej wynikających z art. 15a albo

Zgodnie z art. 17 ust. 5 pkt 1 lit. a ustawy o świadczeniach rodzinnych, w sytuacji zbiegu prawa do świadczenia pielęgnacyjnego ze świadczeniami emerytalno-rentowymi, istnieje konieczność podjęcia przez osobę uprawnioną działań prowadzących do zawieszenia prawa do renty, co pozwala na eliminację przeszkody w uzyskaniu świadczenia pielęgnacyjnego.

Przepis art. 2 ust. 1 pkt 5 ustawy o świadczeniach przedemerytalnych nie może być rozumiany w ten sposób, że przesłanka przyznania świadczenia w postaci rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy byłaby spełniona tylko wówczas, gdy do rozwiązania stosunku pracy doszło u pracodawcy polskiego. Obywatel polski, który wykonywał pracę na terenie Islandii, nie może być pozbawiony prawa

Od 1 września 2023 r. limity dla pracujących emerytów i rencistów są niższe niż w poprzednim kwartale. Osoby które podlegają tym limitom muszą pilnować swoich przychodów, gdyż mogą one spowodować zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia z ZUS.

Uczestnik PPK, po osiągnięciu 60. roku życia, może złożyć do instytucji finansowej wniosek o wypłatę środków zgromadzonych na jego rachunku PPK w formie świadczenia małżeńskiego.

Radykalne uproszczenie sposobu opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorców, poprzez wprowadzenie zryczałtowanej składki – proponuje Lewiatan w nowej kadencji parlamentu.

16 sierpnia 2023 r. Prezydent podpisał ustawę z 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o emeryturach pomostowych oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja m.in. uchyla wygasający charakter emerytur pomostowych.

Od 1 września 2023 r. limity dla pracujących emerytów i rencistów są niższe niż w poprzednim kwartale. Osoby które podlegają tym limitom muszą pilnować swoich przychodów, gdyż mogą one spowodować zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia z ZUS.

Od 1 stycznia 2024 r. kwota świadczenia wychowawczego zostanie podniesiona z 500 zł do 800 zł.

Od 5 sierpnia 2023 r. zmieniły się kody tytułu ubezpieczenia i kody świadczenia przerwy wykorzystywane przy wypełnianiu dokumentów składanych do ZUS.

Prezydent RP podpisał ustawę dotyczącą zmian w emeryturach pomostowych. – Uchylenie wygasającego charakteru emerytur pomostowych może przyczynić się do większej atrakcyjności wykonywania prac w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze. Dzięki zmianom prawo do emerytury pomostowej uzyska znacznie większa grupa osób – wskazuje minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

Jeżeli firma zatrudniająca cudzoziemca prowadzi PPK, a cudzoziemiec spełnia warunki uczestnictwa w PPK - obowiązkiem firmy jest zapisanie cudzoziemca do PPK, chyba że cudzoziemiec wcześniej zrezygnuje z oszczędzania w PPK.

Wielokrotność składki zdrowotnej

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników a ekwiwalent pieniężny za pranie odzieży roboczej