Ulga na start.

Przeprowadzenie wykładów w ramach umowy, nawet z użyciem autorskich materiałów dydaktycznych, stanowi umowę o świadczenie usług, a nie umowę o dzieło, gdy celem umowy jest wykonanie określonej czynności dydaktycznej bez konieczności osiągnięcia konkretnego i weryfikowalnego rezultatu.

Przygotowanie wykładu, nawet o wysokiej wartości merytorycznej, które nie prowadzi do uzyskania unikalnego i samoistnego rezultatu z materialnym ucieleśnieniem, nie stanowi dzieła w rozumieniu przepisów prawa cywilnego i jest kwalifikowane jako umowa o świadczenie usług wymagająca ubezpieczenia zdrowotnego.

Prawo do świadczenia pielęgnacyjnego przysługuje opiekunowi osoby niepełnosprawnej pobierającej rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy tylko wtedy, gdy opiekun taki zrezygnuje z pobierania renty lub jeśli renta zostanie zawieszona, w drodze formalnego zawieszenia prawa do tej renty, co jest wyrazem realizacji wyboru świadczenia przysługującego opiekunowi.

Umowa o świadczenie usług, której przedmiotem są wykłady, powinna być traktowana jako umowa o świadczenie usług, a nie umowa o dzieło, jeśli brak w niej samoistnego i weryfikowalnego rezultatu, co skutkuje obowiązkiem podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu.

Brak obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej wykonywanej na rzecz podmiotu, z którym przedsiębiorca zawrze umowę o pracę z wynagrodzeniem zagwarantowanym w umowie w wysokości kwoty co najmniej minimalnego wynagrodzenia.

1. Przygotowanie wykładu, nawet gdy przekazywana w nim wiedza wykracza poza zwykły poziom i granice programowe oraz jest w sposób indywidualny dostosowywana do potrzeb słuchaczy, nie może stanowić podstawy do przyjęcia, że w takim wypadku mamy do czynienia z dziełem. Jedynie wyjątkowo wygłoszenie wykładu można zakwalifikować jako dzieło, o ile wykładowi można przypisać cechy utworu, a ten warunek spełnia

Dokumenty sporządzone przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych na podstawie art. 48b ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych mogą być podstawą rozliczeń, tylko jeżeli płatnik lub ubezpieczony zostali o tym poinformowani i nie złożyli w odpowiednim czasie własnych dokumentów korygujących wystawione przez ZUS (w przypadku płatnika) lub wniosku o przeprowadzenie postępowania wyjaśniającego.

Całkowita nieściągalność należności z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne jest warunkiem koniecznym do ich umorzenia, a przesłanki tej nie spełnia dłużnik odpowiadający jako osoba trzecia za zaległości płatnika składek.

Decyzja organu rentowego stwierdzająca podleganie obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym jest wiążąca dla sądów w późniejszych postępowaniach dotyczących zaległości składkowych, jeżeli decyzja ta nie została skutecznie zaskarżona.

1. Zgodnie z art. 477(14) § 21 k.p.c. uchylenie decyzji organu rentowego jest możliwe tylko w przypadku rażącego naruszenia przepisów o postępowaniu oraz gdy decyzja ta dotyczy zobowiązania ubezpieczonego, wymiaru tego zobowiązania lub obniżenia świadczenia. 2. Płatnik składek, będący adresatem decyzji wydanej z urzędu, nie posiada statusu ubezpieczonego, ale status innej osoby, której praw i obowiązków

Możliwość umorzenia zadłużenia na podstawie art. 28 ust. 3a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych dotyczy wyłącznie należności z tytułu składek ubezpieczonych, którzy są płatnikami, czyli składek z tytułu osobistego wykonywania działalności gospodarczej lub podobnej. Możliwość taka nie przysługuje już ubezpieczonemu/przedsiębiorcy w odniesieniu do należności z tytułu składek opłacanych za pracowników

W sytuacji, gdy zgon pracownika nastąpił w wyniku chorób samoistnych, bez stwierdzenia szczególnych, nadzwyczajnych okoliczności w warunkach świadczenia pracy, takie zdarzenie nie może być uznane za wypadek przy pracy w rozumieniu art. 3 ust. 1 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Wykonywanie pracy zgodnie z normalnymi warunkami danego stanowiska, nawet

Umowa o pracę zawarta dla pozoru, której celem jest jedynie uzyskanie korzystnych skutków w sferze ubezpieczeń społecznych, nie stanowi podstawy do objęcia obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym.

W przypadku zbiegu uprawnień do emerytury wojskowej oraz emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, osoba, która rozpoczęła służbę wojskową przed 1 stycznia 1999 r., ma prawo do wyboru tylko jednego świadczenia, wyższego lub wybranego, zgodnie z art. 95 ust. 1 i 2 ustawy o emeryturach i rentach z FUS.

Od przysługujących uczestnikowi PPK świadczeń niepieniężnych stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracodawca powinien naliczyć finansowane przez siebie wpłaty do PPK i oraz naliczyć i pobrać wpłaty finansowane przez uczestnika programu. A następnie wszystkie te wpłaty przekazać do instytucji finansowej. Tylko w jednej sytuacji pracodawca będzie zobowiązany do

Dodanie do piwa bezalkoholowego składników zawierających śladowe ilości cukrów, które nie wpływają na ostateczną zawartość cukrów wykazaną na etykiecie produktu, nie podlega opłacie od środków spożywczych