Ubezpieczenia
Aktualność
27.11.2023 11:55 Ubezpieczenia

Wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie za podlegającego przez cały miesiąc rolnika, małżonka, domownika i pomocnika rolnika w I kwartale 2024 r. nie zmieniła się i nadal wynosi 60,00 zł miesięcznie. A to oznacza, że rolnicy za I kwartał przyszłego roku opłacą składki w tej samej wysokości co w IV kwartale bieżącego roku.

Aktualność
27.11.2023 05:00 Ubezpieczenia

W ustawie o CIE przewidziano możliwość wskazywania przez uczestników PPK - za pomocą tego systemu - osób uprawnionych po ich śmierci do środków z rachunków PPK. Osoby uprawnione otrzymają - dzięki CIE - informację o przypadających im środkach.

Aktualność
24.11.2023 05:00 Ubezpieczenia

Tylko do 1 stycznia 2024 r. płatnicy składek mogą przekazywać korekty dokumentów rozliczeniowych za okres od stycznia 1999 r. do grudnia 2021 r. Natomiast za okres od stycznia 2022 r. w ciągu 5 lat od terminu płatności składek za dany miesiąc kalendarzowy.

Aktualność
24.11.2023 05:00 Ubezpieczenia

Aby otrzymać dopłatę roczną za 2023 rok, uczestnik PPK musi zgromadzić w tym roku na swoim rachunku lub rachunkach PPK wpłaty wynoszące co najmniej 732,90 zł. Jeżeli uczestnik korzystał z obniżenia wpłaty podstawowej, wystarczy zgromadzenie co najmniej 183,23 zł.

Aktualność
23.11.2023 05:00 Ubezpieczenia

Od 1 stycznia 2024 r. świadczenie pielęgnacyjne wypłacane rodzicom lub opiekunom dzieci niepełnosprawnych zostanie podwyższone o 530 zł do kwoty 2988 zł. Do 31 grudnia 2023 r. świadczenie to przysługuje w wysokości 2458 zł.

Aktualność
23.11.2023 05:00 Ubezpieczenia

Sąd Najwyższy rozważa, czy ZUS może obniżać przedsiębiorcom podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne deklarowaną tuż po rozpoczęciu prowadzenia działalności. Uprawnienie przedsiębiorców do deklarowania podstawy wymiaru składek w maksymalnej wysokości do 250% przeciętnego wynagrodzenia jest wprost wskazane w art. 18 ust. 8 i art. 20 ust. 1 i 3 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Oczywistym

Orzeczenie
23.11.2023 Ubezpieczenia

Osoba mająca ustalone prawo do emerytury, która ubiega się o świadczenie pielęgnacyjne, może dokonać wyboru którym świadczeniem chce dysponować, poprzez zawieszenie prawa do jednego z nich.

Orzeczenie

1. Przygotowanie wykładu, nawet gdy przekazywana w nim wiedza wykracza poza zwykły poziom i granice programowe oraz jest w sposób indywidualny dostosowywana do potrzeb słuchaczy, nie może stanowić podstawy do przyjęcia, że w takim wypadku mamy do czynienia z dziełem. Jedynie wyjątkowo wygłoszenie wykładu można zakwalifikować jako dzieło, o ile wykładowi można przypisać cechy utworu, a ten warunek spełnia

Orzeczenie

1. Przygotowanie wykładu, nawet gdy przekazywana w nim wiedza wykracza poza zwykły poziom i granice programowe oraz jest w sposób indywidualny dostosowywana do potrzeb słuchaczy, nie może stanowić podstawy do przyjęcia, że w takim wypadku mamy do czynienia z dziełem. Jedynie wyjątkowo wygłoszenie wykładu można zakwalifikować jako dzieło, o ile wykładowi można przypisać cechy utworu, a ten warunek spełnia

Orzeczenie
23.11.2023 Ubezpieczenia

Prawo do świadczenia pielęgnacyjnego przysługuje opiekunowi osoby niepełnosprawnej pobierającej rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy tylko wtedy, gdy opiekun taki zrezygnuje z pobierania renty lub jeśli renta zostanie zawieszona, w drodze formalnego zawieszenia prawa do tej renty, co jest wyrazem realizacji wyboru świadczenia przysługującego opiekunowi.

Orzeczenie

1. Przygotowanie wykładu, nawet gdy przekazywana w nim wiedza wykracza poza zwykły poziom i granice programowe oraz jest w sposób indywidualny dostosowywana do potrzeb słuchaczy, nie może stanowić podstawy do przyjęcia, że w takim wypadku mamy do czynienia z dziełem. Jedynie wyjątkowo wygłoszenie wykładu można zakwalifikować jako dzieło, o ile wykładowi można przypisać cechy utworu, a ten warunek spełnia

Interpretacja
23.11.2023 Ubezpieczenia

Brak obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej wykonywanej na rzecz podmiotu, z którym przedsiębiorca zawrze umowę o pracę z wynagrodzeniem zagwarantowanym w umowie w wysokości kwoty co najmniej minimalnego wynagrodzenia.