Ustalenie podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla osoby prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą w sytuacji zbycia środka trwałego niezamortyzowanego w całości
W przypadku zbiegu uprawnień m.in. do świadczenia pielęgnacyjnego i zasiłku dla opiekuna, uprawnionemu może przysługiwać wyłącznie tylko jedno z tych świadczeń, a co wyklucza możność równoczesnego przyznania obu świadczeń za ten sam okres. W tych samych okolicznościach faktycznych i prawnych strona może bowiem otrzymać tylko jedno ze świadczeń, przy czym chodzi tu o przyznanie samego świadczenia, a
Osoba posiadająca jednocześnie prawo do wyższego świadczenia pielęgnacyjnego i niższego świadczenia z u.FUS może wybrać, które z tych świadczeń jest dla niej korzystniejsze poprzez złożenie wniosku o zawieszenie prawa do emerytury lub renty na podstawie art. 103 ust. 3 u.FUS, a zatem nie ma przeszkód prawnych dla osoby uprawnionej do dokonania takiego wyboru.
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne wartości benefitów pracowniczych - karta przedpłacona współfinansowana przez pracodawcę
Zmiana ustawy zdrowotnej ustawą z dnia 9 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1265) doprecyzowała tytuł ubezpieczenia zdrowotnego osób powołanych do pełnienia funkcji wynagradzanych z tego tytułu oraz wprowadziła nowe zasady obejmowania ubezpieczeniem zdrowotnym części osób powołanych do pełnienia funkcji.
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości udostępnianego pracownikom przebywającym na urlopie wychowawczym świadczenia w postaci grupowego ubezpieczenia na życie, finansowanego przez pracodawcę.
Odszkodowanie za niepodejmowanie przez byłego pracownika czynów nieuczciwej konkurencji a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, ubezpieczenie zdrowotne oraz FP i FGŚP pracowników
ZUS udostępnia nowe wersje formularzy elektronicznych. Zmienią się m.in. zaświadczenia płatnika składek niezbędne do wypłaty zasiłku chorobowego, zasiłku opiekuńczego i zasiłku macierzyńskiego.
29 lipca 2022 r. ZUS udostępni nowe wersje elektronicznych formularzy. Zmienią się m.in. zaświadczenia płatnika składek niezbędne do wypłaty zasiłku chorobowego, zasiłku opiekuńczego i zasiłku macierzyńskiego.
Wystawianie raz w miesiącu obowiązkowych faktur na zwolnieniu lekarskim nie powinno zawsze oznaczać odebrania przedsiębiorcy prawa do zasiłku chorobowego.