Przyznanie renty z tytułu niezdolności do pracy w drodze wyjątku na podstawie art. 83 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych wymaga wykazania szczególnych okoliczności, które w sposób niezawiniony uniemożliwiły ubezpieczonemu spełnienie warunków do uzyskania świadczenia w trybie zwykłym.

W przypadku ubiegania się o rentę z tytułu niezdolności do pracy na podstawie art. 68 ust. 1 pkt 3 u.e.r.f.u.s., konieczne jest zasięgnięcie opinii biegłych lekarzy właściwej specjalizacji, aby ocenić stan zdrowia ubezpieczonego pod kątem możliwości wykonywania pracy zarobkowej. Przesłanką nabycia prawa do renty rodzinnej nie jest sama choroba osoby ubiegającej się o rentę, ani niepełnosprawność, ale

Przy ustalaniu w myśl art. 50a ust. 1 w związku z art. 50c ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych prawa do emerytury górniczej i okresu 25 lat pracy górniczej w przypadku osoby zatrudnionej w pełnym dziennym wymiarze czasu pracy uwzględnia się - stosownie do art. 50b ustawy - okresy pracy górniczej i pracy równorzędnej z pracą górniczą

Podstawę obliczenia emerytury będzie zawsze stanowić suma składek po ostatniej waloryzacji rocznej, powiększona o poddane waloryzacji kwartalnej składki należne za dalszy okres do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc początkujący wypłatę.

Przedsiębiorcy opłacający, począwszy od 1 stycznia 2022 r., składkę na ubezpieczenie zdrowotne od przychodu/dochodu z tytułu prowadzonej działalności, po raz pierwszy będą dokonywać rocznego rozliczenia tej składki. Zasadniczo rozliczeniu podlegać będzie okres od 1 lutego 2022 r. do 31 stycznia 2023 r. (okres składkowy). Jest to nowy obowiązek dla tej grupy ubezpieczonych. Roczna podstawa składki zdrowotnej

Środki, zgromadzone w PPK, to prywatne pieniądze uczestników, z których mogą skorzystać w każdej chwili. Warto wiedzieć, że wypłata środków nie oznacza rezygnacji z dalszego oszczędzania, a rezygnacja nie wiąże się z wypłatą pieniędzy.

W kontekście prawa do rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego, spełnienie przesłanki wychowania dziecka, wynikającej z art. 3 ust. 1 pkt 1 i art. 2 pkt 9 ustawy, można uznać wówczas, gdy dziecko jest na tyle rozwinięte i ukształtowane, że może w miarę samodzielnie funkcjonować w bieżącym życiu, w grupie społecznej, w społeczeństwie. Brak określenia czasowego w przepisach ustawy oznacza, że nie

Przewidziany w art. 43 ust. 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (jednolity tekst: Dz. U. z 2022 r., poz. 504 ze zm.) sposób liczenia okresu zatrudnienia na kolei nie ma zastosowania przy ustalaniu okresu składkowego i nieskładkowego, o którym mowa w art. 184 ust. 1 pkt 2 tej ustawy.

Wysokość kapitału początkowego nie może być uzależniona od charakteru pracy.

W przypadku ustalania kategorii ryzyka i wskaźnika korygującego w ustawie wypadkowej, decydujące znaczenie ma indywidualna sytuacja każdego płatnika i konieczne jest uwzględnienie jego własnych danych, a nie tylko wartości uśrednione z danymi innych płatników. Dodatkowo, po przejęciu kontroli nad inną spółką, konieczna jest weryfikacja stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe, tak aby odzwierciedlała

Sąd, rozpatrując sprawę o prawo do renty z powodu niezdolności do pracy, musi dokonać analizy elementów pojęciowych niezdolności, w tym oceny utraty znacznego stopnia zdolności do pracy zgodnej z posiadaniem kwalifikacji (art. 12 ust. 3 ustawy emerytalnej), uwzględniając m.in. wykształcenie, wiek i predyspozycje psychofizyczne.

Naruszenie obowiązku informacyjnego w kontekście art. 815 § 3 k.c. może wystąpić zarówno z winy umyślnej, jak i nieumyślnej, a w przypadku naruszenia z winy nieumyślnej, ciężar dowodu spoczywa na ubezpieczycielu, który musi wykazać, że wypadek ubezpieczeniowy nie był następstwem okoliczności niepodanych nieumyślnie do jego wiadomości.

Warunkiem przyznania świadczenia pielęgnacyjnego na osobę pozostającą w związku małżeńskim jest legitymowanie się przez jej współmałżonka orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności, co przyznaje prawo pierwszeństwa w realizacji obowiązków opiekuńczych, zgodnie z wymogami ustawy o świadczeniach rodzinnych. Teza od Redakcji

Podmioty zatrudniające, które nie podpisały jeszcze umowy o zarządzanie Pracowniczym Planem Kapitałowym (PPK), na swój profil płatnika składek na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS mogą otrzymać z Polskiego Funduszu Rozwoju S.A. (PFR) wezwania do zawarcia takiej umowy. W razie wątpliwości dotyczących wezwania, należy kontaktować się z Infolinią PFR pod nr (22) 703 43 63.

Gdy nie ma możliwości wyegzekwowania zaległych składek na ubezpieczenia społeczne wobec ich całkowitej nieściągalności, ZUS może taką należność umorzyć. Uzależnienie umorzenia od nieściągalności nie dotyczy ubezpieczonych będących jednocześnie płatnikami składek. Rozporządzenie określające przesłanki umorzenia w takiej sytuacji może być jednak niezgodne z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych.