Ubezpieczenia
Senat przyjął 1 lutego 2019 r. bez poprawek ustawę o rodzicielskim świadczeniu uzupełniającym. Matki (w niektórych przypadkach - ojcowie) co najmniej czworga dzieci będą mogły ubiegać się o świadczenie pieniężne uzupełniające kwotę ich emerytury do wysokości emerytury minimalnej. Świadczenie to jest przeznaczone wyłącznie dla osób nieposiadających dochodu zapewniającego niezbędne środki utrzymania.
Płatnicy zatrudniający pracowników przy wykonywaniu prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze mają obowiązek sporządzić i przesłać do ZUS formularz ZUS ZSWA za 2018 r. Termin na złożenie tego dokumentu upływa 1 kwietnia 2019 r.
ZUS przygotował bezpłatne szkolenia tradycyjne oraz elektroniczne dotyczące elektronizacji akt pracowniczych (e-akta). Sprawdź najbliższy termin oraz skorzystaj z filmów instruktażowych.
Pracodawcy zatrudniający pracowników w szczególnych warunkach lub wykonujących pracę o szczególnym charakterze do 31 marca danego roko mają obowiązek przekazania do ZUS wypełnionego formularza ZUS ZSWA za rok poprzedni. Dokument ten powinien zawierać informacje o pracownikach, za których płatnik był zobowiązany opłacać składkę na FEP w ubiegłym roku. Przy czym wprowadzenie nowego zgłoszenia ZUS RIA
Podleganie ubezpieczeniom społecznym, obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzeń wypłaconych członkom komisji egzaminacyjnych z którymi zawierane są umowy zlecenia przez Wnioskodawcę na przeprowadzenie egzaminów kwalifikacyjynych
Dzięki podniesieniu kwoty wolnej od podatku ZUS zwróci seniorom nadpłacony podatek. Pobierający najniższe świadczenia jednorazowo mogą liczyć nawet na kilkaset złotych w marcowej wypłacie – poinformował ZUS.
Od 1 grudnia wystawiono ponad 5 mln elektronicznych zwolnień lekarskich. Jedynie 28 tys., czyli niecałe 0,6 proc. stanowią zwolnienia papierowe – poinformował w środę ZUS. Do tej pory ok. 100 tys. lekarzy wystawiło przynajmniej jedno zwolnienie w formie elektronicznej.
PROBLEM Od 1 września 2018 r. zatrudniamy osobę na umowę zlecenia, która prowadzi działalność gospodarczą. Przy podpisywaniu umowy zleceniobiorca oświadczył, że z tytułu działalności gospodarczej opłaca „pełny ZUS”, więc od początku odprowadzaliśmy za niego tylko składkę zdrowotną. W lutym 2019 r. ubezpieczony poinformował, że przez cały czas trwania umowy opłacał składki z działalności na zasadach
PROBLEM Nasze przedsiębiorstwo posiadające oddziały zatrudnia ponad 600 pracowników, ale podmiotami zatrudniającymi są oddziały - to one naliczają i odprowadzają składki ZUS i podatek. Czy w tej sytuacji termin obowiązywania przepisów ustawy o pracowniczych planach kapitałowych zależy od stanu zatrudnienia w oddziale czy w całym przedsiębiorstwie?
Od 1 stycznia 2019 r. osoby prowadzące działalność gospodarczą na podstawie wpisu do CEIDG (lub innych przepisów szczególnych) mają możliwość uiszczania składek ZUS od podstawy, której wysokość jest uzależniona od kwoty uzyskiwanego przez nie przychodu z prowadzonej działalności. Skorzystanie z tego przywileju, określanego jako „mały ZUS”, wymaga spełnienia ściśle określonych przesłanek oraz terminowego
Składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu stosunku pracy
Składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu stosunku pracy
Jak podaje Biuro Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców, Adam Abramowicz złożył wniosek o podjęcie inicjatywy ustawodawczej do Minister Przedsiębiorczości i Technologii Jadwigi Emilewicz o wprowadzenie zmian w ustawie o Małym ZUS.