Jedna z naszych ubezpieczonych zgłosiła w kadrach, że w informacji o stanie konta ubezpieczonego w ZUS stwierdziła nieprawidłowości. Wydaje się nam jednak, że w przekazanych do ZUS dokumentach za tę ubezpieczoną nie ma żadnych błędów. Czy jako płatnik składek musimy sami wyjaśnić tę sprawę, czy pracownica powinna zgłosić się z wnioskiem o wyjaśnienie bezpośrednio do ZUS?

ZUS udostępnił nowy sposób zakładania i uwierzytelniania konta na swojej Platformie Usług Elektronicznych (PUE). Obecnie dokonanie rejestracji jest możliwe za pośrednictwem bankowego konta internetowego. Dzięki temu rozwiązaniu nowy użytkownik PUE nie będzie musiał udawać się osobiście do ZUS, aby potwierdzić swoją tożsamość i uzyskać dostęp do konta na PUE. Możliwość ta jest jednak udostępniana tylko

Z początkiem 2016 r. weszły w życie przepisy przewidujące opodatkowanie 70% zryczałtowanym podatkiem niektórych odszkodowań oraz odpraw otrzymywanych od spółek z udziałem środków publicznych. Są to spółki, w których Skarb Państwa, jednostki samorządu terytorialnego, ich związki lub inne państwowe osoby prawne albo komunalne osoby prawne dysponują bezpośrednio lub pośrednio większością głosów na zgromadzeniu

Za pracodawcę osoby wykonującej jednocześnie umowę zlecenia należy uznać konkretną spółkę kapitałową wchodzącą w skład "holdingowej struktury organizacyjnej spółek handlowych", a nie całą tę strukturę (holding, grupę kapitałową). Taki wniosek wynika z uchwały Sądu Najwyższego z 16 czerwca 2016 r. (III UZP 6/16).

Do 31 sierpnia 2016 r. szkoły mają obowiązek wypłacić nauczycielom świadczenie urlopowe. Jedynym warunkiem otrzymania świadczenia jest, co do zasady, pozostawanie nauczyciela w zatrudnieniu w danym roku szkolnym.

Wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i FP oraz FGŚP korzyści materialnych w postaci zakupu po cenach niższych niż detaliczne pakietów opieki medycznej przez osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę

Zróżnicowanie uzyskania świadczenia pielęgnacyjnego od powstania niepełnosprawności najpóźniej przed ukończeniem 25 roku życia jest niezgodne z Konstytucją RP, dlatego art. 17 ust. 1b u.ś.r. nie może być stosowany w dotychczasowym kształcie swojej treści po wejściu w życie omawianego orzeczenia.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne członków rady nadzorczej - zwrot kosztów przejazdu

Pakiety opieki medycznej i pakiety grupowego ubezpieczenia a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników

Art. 18a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

Dostarczenie wykonawcy dzieła materiału niezbędnego do wykonania zamówionego urządzenia, a także kontrolowanie postępów robót nie przesądzają o oskładkowaniu umowy. Tak uznał Sąd Najwyższy, który uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę do ponownego rozpatrzenia przez sąd apelacyjny.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pakiet medyczny

Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu stosunku pracy

Uwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wypłaconego pracownikowi na podstawie wyroku sądowego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - przekazanie przez pracodawcę pracownikom kart uprawniających do nabycia posiłków do kwoty nie przekraczającej 190 zł miesięcznie

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, przedłożony przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej. W projekcie wskazano okres, w jakim ZUS i KRUS będą mogły żądać zwrotu nienależnie pobranego świadczenia, np. zasiłku chorobowego, macierzyńskiego czy opiekuńczego.

Świadczenie z programu 500 plus nie może wpływać na wysokość alimentów, nie zajmie go też komornik. Dla osób otrzymujących świadczenia niepodlegające egzekucji będą specjalne subkonta. Przewiduje to ustawa, którą podpisał prezydent RP.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz FP i FGŚP - karty sportowe współfinansowanych przez pracodawcę pracownikom spółki

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - grupowe ubezpieczenie zdrowotne współfinansowane przez pracodawcę pracownikom spółki