Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy braku obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu świadczenia polegającego na wykonaniu nieodpłatnie usługi przez dłużnika wnioskodawcy w zamian za spłatę zobowiązania z tytułu umowy pożyczki

Skutek zdarzenia zaistniałego w czasie dobrowolnego udziału pracownika w zorganizowanych przez pracodawcę zawodach sportowych, pozostających poza zakresem prowadzonej przez pracodawcę działalności, nie jest objęty ryzykiem ubezpieczeniowym wynikającym z ubezpieczenia społecznego z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, a zatem następstwa takiego zdarzenia winny być ewentualnie objęte dodatkowym

Obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej w Polsce

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina osobom, które w pierwszym kwartale 2013 r. otrzymały decyzję określającą warunki umorzenia należności na podstawie przepisów ustawy abolicyjnej, iż wkrótce upłynie 12-miesięczny termin opłacenia należności niepodlegających umorzeniu na podstawie przepisów ustawy z dnia 9 listopada 2012 r. o umorzeniu należności powstałych z tytułu nieopłaconych składek przez

Krótkie zwolnienia lekarskie od pracy będzie można łatwiej skontrolować, gdy obejmie je e-system. Tylko w ubiegłym roku kwota zasiłków chorobowych zakwestionowanych przez ZUS wyniosła ponad 21 milionów złotych. Dotyczy to długich absencji.

Podleganie ubezpieczeniom społecznym, składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu pozarolniczej działalności gospodarczej

Tegoroczna podwyżka świadczeń w ramach waloryzacji emerytur i rent będzie bardzo skromna. Od 1 marca najniższa emerytura i renta wzrośnie o nieco ponad 13 złotych, a przeciętna o niespełna 30 złotych.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - premie dla zawodników uzależnione od wyniku meczu

Podleganie ubezpieczeniom społecznym, prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej i umowa zlecenia z żoną w ramach działalności jako tytuł do ubezpieczenia społecznego

Wniosek dotyczy braku obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu wykonywania umowy o dzieło

1. Nagroda jubileuszowa, choć należy przyjąć o jej wynagrodzeniowym charakterze, nie jest z całą pewnością składnikiem wynagrodzenia miesięcznego. Nie można bowiem zasadnie twierdzić, że nagroda jubileuszowa przysługująca w 5 letnich okresach czasowych mieści się w pojęciu wynagrodzenia miesięcznego. Na tej podstawie należy przyjąć, że ustawowa nagroda jubileuszowa ustanowiona art. 62a ustawy o zakładach

Utrata prawa do zasiłku chorobowego w przypadku wykonywania odpłatnej pracy, nawet w niewielkim wymiarze i bez względu na cel tej pracy jest zgodna z konstytucją - orzekł Trybunał Konstytucyjny 25 lutego br. w wyroku sygn. SK 18/13.

Rok 2013 to niemal 63 tys. obniżonych i wstrzymanych wypłat świadczeń chorobowych na kwotę ponad 212 mln. zł. Kontrola prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy objęła prawie 484 tys. osób.

W naszej firmie obowiązuje regulamin wynagrodzeń, który zakłada, że wszyscy pracownicy mają prawo do pakietów medycznych. Takiego prawa nie mają zleceniobiorcy, ale co miesiąc wypłacamy im równowartość pakietu w formie premii, która przysługuje niezależnie od niezdolności do pracy z powodu choroby. Czy premię należy doliczyć do podstawy wymiaru zasiłku?

Płatnik, który jest upoważniony do wypłacania zasiłków z ubezpieczenia chorobowego, może w trakcie zwolnienia lekarskiego kontrolować pracownika. Taką kontrolę przeprowadza pracodawca lub osoba przez niego upoważniona w miejscu zamieszkania lub pobytu pracownika.

Pracownicy mają zagwarantowaną minimalną podstawę wymiaru zasiłku chorobowego w kwocie 1449,67 zł. Zdarza się jednak, że podstawa ta może być niższa. Do takich sytuacji można zaliczyć zasiłek wypłacony pracownikowi w pierwszym roku pracy czy zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy.

Jeden z naszych zleceniobiorców rozwiązał umowę zlecenia, ale informacja o tym dotarła do nas ze znacznym opóźnieniem. W związku z tym wyrejestrowanie tej osoby z ubezpieczeń nastąpiło po upływie 7-dniowego terminu. Zleceniobiorca był zgłoszony do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego oraz do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Z jaką datą osoba ta powinna zostać wyrejestrowana z