Z art. 64 ust. 2 Konstytucji RP nie wynika wzorzec normatywny, który miałby obowiązywać dla rozstrzygnięć dotyczących sytuacji prawnej żołnierzy zawodowych "przywracanych" do służby wojskowej wskutek uchylenia ostatecznych decyzji o zwolnieniu ich z zawodowej służby wojskowej ze względu na naruszenie prawa przez organ zwalniający, przesądzający o tym, że okresu między dniem zwolnienia żołnierza z zawodowej
Podleganie ubezpieczeniom społecznym przez osoby pełniące jednocześnie funkcję prezesa i członków zarządu na podstawie uchwały zgromadzenia wspólników i dyrektora na podstawie umowy o pracę
Obowiązek podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu innej umowy zlecenia zawartej z tym samym zleceniodawcą
Obowiązek podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu innej umowy zlecenia zawartej z tym samym zleceniodawcą
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, brak obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od wynagrodzenia członka zarządu spółki, gdy nie łączy go ze spółką inny stosunek prawny
Wniosek dotyczy braku obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne w sytuacji, gdy ustawodawstwem właściwym jest ustawodawstwo słowackie.
Rząd od kilku miesięcy zapowiada ozusowanie umów zleceń jako lekarstwo na bolączki rynku pracy. Choć rzeczywista intencja to raczej dodatkowe wpływy do budżetu - jeszcze w 2014 roku zaplanowano dochody z tego tytułu na poziomie 340 mln zł, to może się okazać, że pośpiech w tej kwestii przyniesie efekty odwrotne od oczekiwanych - uważa Konfederacja Lewiatan.
Brak obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez przedsiębiorcę w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego
Przepis art. 8 ust. 2a sus ten nie dotyczy tylko sytuacji, gdy pracownik zawiera ze swoim pracodawcą umowę cywilną na dodatkową pracę na jego rzecz, czyli obok lub ponad dotychczasowe pracownicze zatrudnienie. Regulacja ta obejmuje także sytuację - taką jak w obecnej sprawie -, gdy pracownik "w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy", czyli gdy pracownik
Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy braku obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu finansowanych przez pracodawcę kosztów pakietów medycznych przyznanych pracownikom w okresie przebywania na urlopie bezpłatnym
Ponowne ustalenie prawa do emerytury wymaga przedłożenia przez ubezpieczonego nowych dowodów lub ujawnienia okoliczności zaistniałych przed wydaniem decyzji o odmowie przyznania świadczenia.
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - polisa na ubezpieczenie na życie pracowników
Trybunał Konstytucyjny, który 6 i 7 maja rozpatrywał skargi NSZZ Solidarność, OPZZ oraz PiS w sprawie wieku emerytalnego uznał, że wprowadzone przez rząd zmiany są konstytucyjne. Zdaniem sędziów niezgodne z konstytucją jest tylko zróżnicowanie praw kobiet i mężczyzn w przypadku emerytur częściowych. "Solidarność" złoży skargę do MOP.
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne kosztów prywatnej opieki medycznej finansowanej w całości przez pracodawcę
Obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu działalności gospodarczej w sytuacji, gdy właściwym ustawodawstwem jest ustawodawstwo słowackie
Podleganie ubezpieczeniom społecznym, składki na ubezpieczenie z tytułu pozarolniczej działalności gospodarczej
1. Niezdolność do pracy wskutek choroby zawodowej w rozumieniu art. 6 ust. 1 pkt 6 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych zachodzi wówczas, gdy choroba zawodowa jest istotną przyczyną częściowej lub całkowitej niezdolności do pracy, co oznacza, że bez wynikającego z niej uszczerbku na zdrowiu niezdolność do pracy nie wystąpiłaby
1. Okresy zatrudnienia obywateli polskich za granicą wliczane są do okresów ubezpieczenia społecznego w Polsce pod warunkiem opłacenia składki w polskim organie ubezpieczeń społecznych, chyba że ustawa lub ratyfikowana umowa międzynarodowa stanowi inaczej. 2. Do okresu pracy w szczególnych warunkach wlicza się okresy wykonywania za granicą u zagranicznych pracodawców prac wymienionych w wykazach stanowiących