Od 5 lat zatrudniamy pracownika, który w lipcu 2014 r. razem ze zwolnieniem lekarskim dostarczył nam zaświadczenie o chorobie zawodowej nabytej u poprzedniego pracodawcy w 2008 r. Jakie i w jakiej wysokości świadczenie chorobowe powinniśmy wypłacić tej osobie?

Nasz pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim od 1 do 31 lipca 2014 r. ZUS wezwał pracownika na kontrolę 21 lipca, lecz pracownik nie stawił się. W rezultacie ZUS odebrał pracownikowi świadczenie od 22 do 31 lipca 2014 r. Pismo z ZUS otrzymaliśmy 1 sierpnia br., a zasiłek za cały lipiec wypłaciliśmy 30 lipca (zgodnie z obowiązującym w naszej firmie regulaminem). Jak powinniśmy postąpić z nienależnie

W okresie wakacyjnym w firmach pracownicy często pełnią dyżury. Ustalając podstawę wymiaru zasiłku, wynagrodzenie za czas dyżuru należy uwzględnić w podstawie wymiaru zasiłku w kwocie faktycznie wypłaconej, bez uzupełniania.

Pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym złożyła oświadczenie w celu ustalenia obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego i wpisała, że ma inny tytuł do ubezpieczenia, tj. została zgłoszona przez męża w jego firmie jako członek rodziny. Czy w takim przypadku pracownica może korzystać z ubezpieczenia zdrowotnego pracującego męża, czy powinna być zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu urlopu

Zamierzamy zawrzeć umowę o dzieło z osobą nieprowadzącą działalności gospodarczej na przeprowadzenie cyklu szkoleń. Czy taką osobę musimy zgłaszać do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego?

Pozbawienie osoby opiekującej się niepełnosprawnym małżonkiem prawa do dodatku do świadczenia pielęgnacyjnego za pierwsze półrocze 2013 r. było zgodne z konstytucją (wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 8 lipca 2014 r., sygn. akt P 33/13).

Składki na ubezpieczenia - działalność gospodarcza

Umowa o dzieło autorskie w okresie przebywania na urlopie rodzicielskim

Osoby, które przebywają na wakacjach za granicą, mogą mieć problemy ze złożeniem oświadczeń o kontynuowaniu opłacania składek w Otwartym Funduszu Emerytalnym. O sprawie pisze "Dziennik Gazeta Prawna".

Obowiązek ubezpieczeń społecznych - działalność gospodarcza

Emerytura; kapitał początkowy; wymiar składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe osób pełniących czynną służbę w Wojsku Polskim przed dniem 1 stycznia 1999 roku

Brak obowiązku ubezpieczeń społecznych z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w sytuacji wykonywania pracy na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy za wynagrodzeniem wyższym niż minimalne wynagrodzenie za pracę

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - wartość odszkodowania i zadośćuczynienia pieniężnego wypłaconego mocą ugody sądowej pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy

Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez osoby pełniące jednocześnie funkcję członka zarządu na podstawie uchwały zgromadzenia wspólników w sytuacji równoczesnego świadczenia pracy na podstawie umowy o pracę na innym stanowisku