Pracodawca, który płaci za pracowników zaległe składki wynikające ze złożonych po przeprowadzonej kontroli ZUS korekt deklaracji ZUS, nie ma prawa zaliczyć ich do kosztów podatkowych – wyrok WSA w Kielcach z 24 kwietnia 2014 r., sygn. akt I SA/Ke 129/14.
Decyzja Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ustalająca odpowiedzialność członka zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością za zaległości składkowe spółki nie musi zawierać wskazania, że odpowiedzialność ta jest solidarna z innymi członkami zarządu, co do których zostały wydane odrębne decyzje (art. 116 § 1 Ordynacji podatkowej w związku z art. 31 i 32 ustawy systemowej).
Podstawa wymiaru składek z tytułu działalności gospodarczej w okresie 24 miesiecy od dnia rozpoczęcia prowadzenia działalności
1. Decyzja Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ustalająca odpowiedzialność członka zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością za jej zaległości składkowe nie musi zawierać wskazania, że odpowiedzialność ta jest solidarna z innymi członkami zarządu, co do których zostały wydane odrębne decyzje. W związku z tym należy stwierdzić, że członkowie zarządu ponoszą odpowiedzialność za zobowiązania spółki
Decyzja Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ustalająca odpowiedzialność członka zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością za zaległości składkowe spółki nie musi zawierać wskazania, że odpowiedzialność ta jest solidarna z innymi członkami zarządu, co do których zostały wydane odrębne decyzje (art. 116 § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa w związku z art. 31 i 32 ustawy z dnia
Płatnik nie składa imiennego raportu korygującego, jeśli różnica w podstawie wymiaru składek nie przekracza 2,20 zł. Zasady tej nie stosuje się, gdy podstawę wymiaru składek stanowi zadeklarowana kwota. Płatnik nie musi także sporządzać korekty dokumentów rozliczeniowych, jeśli ZUS uzna nieprawidłowości za możliwe do poprawienia we własnym zakresie i sporządzi tzw. korekty z urzędu. Stwierdziliśmy,
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - pakiety medyczne współfinansowane przez pracodawcę swoim pracownikom