Ubezpieczenia
Kalkulator
aktualny
Kalkulator oblicza wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe.
Do końca roku zostało trzy i pół miesiąca. Warto już teraz zacząć myśleć o tym, co można zrobić, aby przy okazji przyszłorocznego rozliczenia podatkowego zapłacić fiskusowi mniejszy podatek.
Kwota wstrzymanych, cofniętych bądź obniżonych świadczeń w pierwszym półroczu 2014 r. to ponad 90 mln zł. Zakład Ubezpieczeń Społecznych podsumował pierwsze półrocze kontroli zwolnień.
1. Przesłanka zaliczenia do okresów składkowych okresu pracy w gospodarstwie rolnym w ilości odpowiadającej co najmniej połowie pełnego wymiaru czasu pracy wiąże się z poglądem, iż praca ta ma mieć charakter ciągły, co oznacza nastawienie ubezpieczonego na stałe świadczenie pracy w gospodarstwie rolnym (gotowość do jej świadczenia, dyspozycyjność) i odpowiadającą temu nastawieniu niezmienną możliwość
1. Emeryt pobierający emeryturę przyznaną i obliczoną niezgodnie z wnioskiem emerytalnym (wadliwie) na podstawie dotychczasowych zasad (art. 27 w związku z art. 53 ustawy o emeryturach i rentach) nie traci prawa do ustalenia korzystniejszej wysokości emerytury "kapitałowej" (art. 26 w związku z art. 55 ustawy o emeryturach i rentach), jeżeli kontynuował ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz gdy z
Na podstawie art. 57 ust. 1 w związku z art. 12 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, sąd orzeka wprawdzie o rencie z tytułu niezdolności do pracy przysługującej przez określony czas przyszły, jednakże orzeczenie to opiera na ocenie i rokowaniach co do stanu zdrowia ubezpieczonego z daty wydania decyzji organu rentowego.
Wniosek dotyczy braku obowiązku opłacania skłądek na ubezpieczenia społeczne w sytuacji, gdy ustawodawstwem właściwym jest ustawodawstwo słowackie
Podleganie ubezpieczeniom społecznym.
Sejmowa podkomisja stała ds. prawa pracy chce, by oskładkowanie umów zleceń weszło w życie od 1 stycznia 2016 r. a nie, jak proponował rząd w projekcie uzgodnionym w Komisji Trójstronnej, po 3 miesiącach od ogłoszenia nowych przepisów.
Ustalenie prawidłowej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne zleceniobiorców jest uzależnione od tego, w jaki sposób zostało określone wynagrodzenie w umowie zlecenia oraz kiedy taka umowa została zawarta. Podstawę wymiaru składek może stanowić przychód lub minimalne wynagrodzenie.
Nasza pracownica urodziła martwe dziecko i przebywała na 8-tygodniowym urlopie macierzyńskim. Czy po jej powrocie do pracy pracodawca również będzie zwolniony z opłacania składek na FP i FGŚP przez 36 miesięcy?
Podstawy wymiaru zasiłku nie stanowi wynagrodzenie otrzymane w ciągu 12 miesięcy pomniejszone o składki ZUS w sytuacji, gdy ubezpieczony stał się niezdolny do pracy w pierwszym miesiącu ubezpieczenia i przepracował co najmniej 1 dzień. Jeżeli pracownik otrzymuje wynagrodzenie stałe lub godzinowe określone w umowie o pracę, podstawę wymiaru zasiłku stanowi wynagrodzenie określone w umowie o pracę.
Nasza firma zatrudnia dwóch emerytów, którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego. Od 1 września br. kwota graniczna dla tych osób jest niższa. Jeden z tych pracowników we wrześniu 2014 r. ma prawo do premii, której wypłata spowoduje zawieszenie emerytury w całości. Jednak jego miesięczne zarobki nie przekraczają progów, bo wynoszą 1680 zł brutto. Czy w związku z tym możemy wypłacić pracownikowi
Nasz gminny ośrodek pomocy społecznej przyznaje i wypłaca m.in. zasiłki dla opiekunów. W sytuacji gdy zasiłek został przyznany za okres od 1 sierpnia 2014 r. (decyzja wydana pod koniec miesiąca), a będzie wypłacony pod koniec września, to od jakiej kwoty rozliczyć składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za te miesiące? Czy podstawę wymiaru składek ZUS stanowi kwota zasiłku należnego, czy wypłaconego