Ubezpieczenia
W 2015 r. kwota minimalnego wynagrodzenia wyniesie 1750 zł, o 70 zł więcej niż w 2014 r. W związku z tym wzrośnie też wysokość składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe dla rozpoczynających działalność gospodarczą.
Rząd przyjął projekt noweli ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Zgodnie z nim przyszłoroczna waloryzacja tych świadczeń ma być nie mniejsza niż 36 zł. Najniższa emerytura oraz renta rodzinna po waloryzacji ma wynieść 880,45 zł.
Nieuwzględnianie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników spółki wartości dodatkowych pakietów medycznych w części finansowanej przez pracodawcę
Rząd przyjął projekt wprowadzający elektroniczne zwolnienia lekarskie. Będą one dostarczane do ZUS bez konieczności przesyłania papierowych oryginałów.
Od 1 października 2014 r. wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego wynosi 97,8%. Wysokość każdego świadczenia rehabilitacyjnego, które zostanie przyznane między 1 października a 31 grudnia 2014 r., nie podlega waloryzacji.
Rząd przyjął projekt, który przewiduje zasiłek macierzyński dla samotnych ojców m.in. w przypadku śmierci matki dziecka.
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności w okresie 24 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności
Podleganie ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej
Nieuwzględnianie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników spółki wartości dodatkowych świadczeń medycznych w części finansowanej przez pracodawcę
ZUS często kwestionuje wysokość wynagrodzenia pracownika i do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku przyjmuje wynagrodzenie minimalne lub przeciętne. Takie działanie ZUS przy znacznie wyższym wynagrodzeniu pracownika niż reszty załogi jest traktowane przez sądy jako działanie uzasadnione (np. wyrok SA w Gdańsku z 4 grudnia 2012 r., III AUa 935/12). Nie zawsze takie postępowanie ZUS jest jednak akceptowane
Nie rozumiesz o co chodzi w ubezpieczeniach społecznych? Nie znasz swoich praw i możliwości, z których możesz skorzystać będąc ubezpieczonym? Nie wiesz czym w końcu zajmuje się ZUS? Znany dziennikarz Janusz Weiss odpowie na te i inne pytania oraz wyjaśni wszystkie wątpliwości. Wystarczy wejść na kanał "Elektroniczny ZUS" na YouTube.
Ochrona, o której mowa w art. 39 k.p., ma wymiar indywidualny i odnosi się do wieku umożliwiającego konkretnemu pracownikowi uzyskanie prawa do emerytury i z tej przyczyny nie może być ruchoma, bowiem w przeciwnym wypadku mogłoby to wprowadzać stan niepewności co do okresu obowiązywania zakazu wypowiadania umowy o pracę. Oznacza to więc, że osoba, która zgodnie z ustawą może uzyskać uprawnienie emerytalne
Członek zarządu uwalnia się od odpowiedzialności, gdy we właściwym czasie zgłoszono wniosek o ogłoszenie upadłości (nie ma znaczenia, kto jest jego inicjatorem) albo gdy w tym czasie niezgłoszenie takiego wniosku nastąpiło bez jego winy.