Umowy zlecenie zostaną oskładkowane. Pracodawcy będą musieli odprowadzać od nich ZUS. Według informacji "Dziennika Gazety Prawnej" rząd zgodził się na postulaty związkowców.
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne art.18a sus
Składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu pozarolniczej działalności w sytuacji, gdy właściwym ustawodawstwem jest ustawodawstwo słowackie
Wnioskodawca - Starostwo Powiatowe zwraca się z prośbą o interpretację podatkową w zakresie płatności podatku dochodowego od osób prawnych wskazanego w bilansie likwidacyjnym sporządzonym przez SP ZOZ w likwidacji przez następcę prawnego Wnioskodawcę - Starostwo Powiatowe.
Zasiłek pielęgnacyjny będzie wyższy, ale nie dla wszystkich. Premier zapowiedział zmiany w wysokości i sposobie przyznawania tych świadczeń.
Świadczenie z tytułu zasiłku chorobowego, wypłacone po śmierci ubezpieczonego na podstawie art. 65 ust. 2 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512 ze zm.) osobom uprawnionym do podjęcia wynagrodzenia lub dochodu ubezpieczonego, stanowi dla tych osób przychód z praw majątkowych na podstawie
Usystematyzowanie prac o znacznej szkodliwości i uciążliwości w oddzielnych działach oraz przypisanie poszczególnych stanowisk pracy gałęzi gospodarki nie jest przypadkowe, gdyż należy przyjąć, że konkretne stanowisko narażone jest na ekspozycję na czynniki szkodliwe w stopniu mniejszym lub większym w zależności od tego, w którym dziale przemysłu jest umiejscowione. Konieczny jest bezpośredni związek
Gdy ubezpieczony złożył wniosek o przyznanie mu określonego świadczenia bez określenia jego rodzaju bądź aktu lub podstawy prawnej uzasadniającej jego żądanie, np. ogólnie wniosek o rentę inwalidzką, to organ rentowy, a następnie sąd są zobligowane rozpoznać zgłoszone żądanie na podstawie okoliczności faktycznych kreujących dochodzone świadczenie bez względu na jego rodzaj lub podstawę prawną nabycia
Zakład Ubezpieczeń Społecznych stara się zmienić swój wizerunek na bardziej nowoczesny i bardziej przyjazny użytkownikom. Na nowym portalu informacyjnym ZUS-u zarejestrowało się już ponad 100 tysięcy osób. Umożliwia on m.in. opłacenie składek, sprawdzenie danych czy złożenie deklaracji. Ma to na celu uczynienie kontaktu z ZUS szybszym i wygodniejszym.
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne- koszty aplikacji
Nasz pracownik złożył wniosek o udzielenie urlopu bezpłatnego od 1 marca do 31 maja. Kilka dni temu okazało się, że w połowie marca nasza firma połączy się z inną i konieczne jest połączenie funkcjonujących w obu firmach systemów informatycznych i baz danych. Ponieważ pracownik przebywający obecnie na urlopie bezpłatnym posiada wiedzę niezbędną do wykonania tych zadań, chcielibyśmy podpisać z nim umowę
Z pracownicą, która przebywała na urlopie wychowawczym, udzielonym jej od 1 stycznia 2012 r. do 31 grudnia 2013 r., podpisaliśmy dodatkową umowę o pracę na czas określony na 1/4 etatu na okres od 1 sierpnia 2012 r. do 28 lutego 2013 r. Pracownica 1 marca 2013 r. wróciła z urlopu wychowawczego i jednocześnie od 1 marca 2013 r. dostarczyła zwolnienie lekarskie z kodem B oraz zaświadczenie, że jest w
Pracownik, który urodził się 15 marca 1963 r., dostarczył zwolnienie lekarskie za okres od 1 do 31 marca 2013 r., podczas którego przebywał w szpitalu. Jest to pierwsze zwolnienie tego pracownika w tym roku. Pracownik jest zatrudniony od 1 stycznia 2013 r. i otrzymuje wynagrodzenie 5000 zł brutto. W jakiej wysokości należy naliczyć temu pracownikowi wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy za okres
Żona naszego pracownika, która pobrała zasiłek macierzyński w wymiarze 8 tygodni po porodzie, obecnie przebywa w szpitalu. Pracownik ten złożył wniosek o zasiłek opiekuńczy na okres 2 tygodni. Jakie dokumenty powinien nam dostarczyć, abyśmy mogli podjąć wypłatę zasiłku opiekuńczego?
Od 8 miesięcy prowadzę firmę (od lipca 2012 r.). Płacę najniższy ZUS, tj. składkę preferencyjną. W jakiej wysokości będę miał wyliczony zasiłek chorobowy za cały miesiąc niezdolności do pracy z powodu pobytu w szpitalu w okresie od 1 do 31 marca 2013 r.?
Osoby zatrudnione na umowę zlecenia podlegają ubezpieczeniu chorobowemu dobrowolnie. Jeżeli przystąpią do tego ubezpieczenia, mogą nabyć prawo do świadczeń w razie choroby i macierzyństwa. W przypadku choroby mają prawo do zasiłku po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Ponadto zleceniobiorców obowiązują inne niż pracowników zasady naliczania zasiłku.