Ubezpieczenia
Zwolnienie z opodatkowania podatkiem VAT wniesienia aportem do spółki prawa handlowego nieruchomości w postaci gruntu i budynków, nieruchomości niezabudowanych oraz urządzeń medycznych.
Powiat nie będzie zobowiązany do zapłaty podatku VAT od wnoszonego w postaci aportu majątku nieruchomego użytkowanego przez SP ZOZ, ponieważ aport ten będzie korzystał ze zwolnienia od podatku na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 10a ustawy o podatku od towarów i usług.
Podleganie ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o zarządzanie spółką
Planowane przez rząd zmiany mają ukrócić wyłudzanie wysokich zasiłków macierzyńskich przez osoby, które zakładają działalność gospodarczą jedynie w celu otrzymania świadczenia. Prawo do zasiłku zachowają osoby zatrudnione na umowy zlecenia. Żadnych świadczeń nie dostaną jednak pracujący na umowę o dzieło.
Podstawa wymiaru - pracownicy delegowani do pracy poza granicami kraju - zakwaterowanie
Blisko 61,5 mln zł wstrzymanych lub obniżonych świadczeń - to efekt kontroli zwolnień lekarskich przeprowadzonych przez ZUS w I kwartale tego roku. To prawie 20 mln zł więcej w porównaniu z analogicznym kwartałem roku ubiegłego.
Organ rentowy nie może odrzucić wniosku o przyznanie wcześniejszego świadczenia, jeśli osoba zainteresowana dostarczy dokument potwierdzający jej zwolnienie z pracy.
Podleganie ubezpieczeniom, składki z tytułu działalności gospodarczej
Podleganie ubezpieczeniom, składki z tytułu działalności gospodarczej
Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości diet z tytułu podróży służbowych wypłacanych przez przedsiębiorcę swoim pracownikom.
Nasz pracownik zachorował i dostarczył zwolnienie lekarskie na okres od 6 do 31 maja. Jest to jego pierwsza choroba w tym roku - za jej czas pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe. Na zwolnieniu lekarz wpisał kod 2, tzn. że chory może chodzić. 10 maja otrzymaliśmy informację, że przebywający na zwolnieniu pracownik uczęszcza codziennie na kurs języka angielskiego (na kilka godzin) i przygotowuje
Od stycznia 2012 r. ponownie zatrudniliśmy pracownika, który nabył prawo do emerytury. W styczniu 2012 r. pracownik złożył wniosek o zmianę stażu uwzględnianego przy ustalaniu wysokości emerytury przez doliczenie dotychczas nieuwzględnionego okresu pracy od 1 stycznia do 31 grudnia 1997 r. ZUS uwzględnił ten okres na podstawie zaświadczenia wystawionego przez pracodawcę. W maju, na skutek przeprowadzonej
Pracownik jest u nas zatrudniony od 1 stycznia 2012 r. Od 10 do 30 kwietnia 2013 r. oraz od 1 do 15 maja 2013 r. był niezdolny do pracy. W trakcie kontroli wykorzystywania zwolnienia lekarskiego za pierwszy okres ustalono, że pracownik świadczył pracę zarobkową w innym zakładzie. W związku z tym został pozbawiony prawa do zasiłku za okres od 10 do 30 kwietnia 2013 r. Z jakiego okresu ustalić podstawę
Udzieliliśmy pracownicy urlopu wychowawczego do 31 grudnia 2013 r. W maju br. urodzi ona drugie dziecko. Czy będzie miała prawo do zasiłku macierzyńskiego oraz dodatkowego zasiłku macierzyńskiego?