Ubezpieczenia
Krytyka nowelizacji ustawy o świadczeniach rodzinnych jest niesłuszna. Takiego zdania jest Elżbieta Seredyn, podsekretarz stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Urzędniczka mówiła w PR24, że zmiany przepisów nie są wcale tak radykalne jak mówią krytycy. Podkreśliła, że nowelizacja ustawy o świadczeniach rodzinnych oznacza też wzrost wysokości samych świadczeń.
Prowadzę działalność gospodarczą i zatrudniam na umowę o pracę 4 pracowników. Od sierpnia 2013 r. podpisałam umowę o pracę z moim pełnoletnim synem. Mieszkam wraz z synem w jednym domu i prowadzimy wspólne gospodarstwo. 1. Czy składki na ubezpieczenie społeczne syna (bez względu na stawkę miesięcznego wynagrodzenia wynikającą z umowy o pracę) powinnam opłacać od podstawy stanowiącej 60% prognozowanego
Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą i nie zatrudniam pracowników. 20 lipca 2013 r. zawiesiłem działalność gospodarczą na okres 2 lat. 8 sierpnia 2013 r. zgłosiłem odwieszenie działalności ze względu na otrzymane zlecenia na prace remontowe. Jak prawidłowo powinna być sporządzona deklaracja ZUS DRA za lipiec i sierpień 2013 r.? Czy składki rozliczyć proporcjonalnie? Czy w pełnych kwotach?
Pracownicy mobilni większość swojej pracy wykonują poza zakładem pracy (niejednokrotnie w obrębie dużego obszaru). W związku z tym pracodawca nie ma możliwości sprawowania bieżącej kontroli nad takimi pracownikami. Powoduje to duże problemy związane z poprawnym rozliczaniem ich czasu pracy, odbywanych delegacji oraz otrzymywanych przez nich świadczeń pieniężnych. W raporcie przedstawiamy kompleksowe
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - art. 18a sus
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - art. 18a sus
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, składki na ubezpieczenie od wynagrodzenia pracowników uczestniczących w programie opartym na konstrukcji przyrzeczenia publicznego
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - art.18a ustawy o sus
Wniosek dotyczy obowiązku uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników kwoty świadczenia urlopowego
1. Tylko przyczyny wadliwego zgłoszenia danych, za które płatnik nie ponosi odpowiedzialności (czyli niezawinione przez płatnika), mogą go uwolnić od sankcji wynikającej z art. 34 ust. 1 ustawy wypadkowej. W sytuacji, gdy przekazane przez płatnika dane nie odpowiadają prawdzie, to płatnik składek ma zatem wykazać, że zgłoszenie nieprawdziwych danych nastąpiło z przyczyn od niego niezależnych. Ponieważ
Od dnia 8 stycznia 2009 r. do dnia 31 grudnia 2010 r. - do dnia wejście w życie art. 103a ustawy o emeryturach i rentach z FUS, dodanego do ustawy o emeryturach i rentach z FUS przez art. 6 pkt 2 ustawy z dnia 16 grudnia 2010 r. o zmianie ustawy o finansach publicznych oraz niektórych innych ustaw, nie istniał wymóg uprzedniego rozwiązania stosunku pracy jako warunku pobierania świadczeń emerytalnych