Od 1 września 2011 r., w wyniku zmiany przepisów płacowych i upływu dokonanych indywidualnych wypowiedzeń zmieniających, zaprzestaliśmy w naszej firmie wypłacania nagród jubileuszowych, które przysługiwały pracownikom nie częściej niż raz na 5 lat. Nagrody te nie były wliczane do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Na skutek interwencji strony związkowej rozważamy wypłatę rekompensat

Zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy ubezpieczony jest zobowiązany dostarczyć odpowiednio płatnikowi zasiłku albo płatnikowi składek w ciągu 7 dni od daty jego otrzymania. Niedotrzymanie tego terminu może, co do zasady, spowodować obniżenie zasiłku należnego pracownikowi.

Od 1 sierpnia 2011 r. zatrudniamy 5 osób, które wykonują pracę nakładczą. Jeden z tych pracowników rozchorował się i przedłożył nam zwolnienie lekarskie na okres od 1 do 10 lutego br. Jest on wynagradzany stawką jednostkową, która wynosi 0,25 gr. Miesięcznie dopłacamy pracownikom 150 zł z tytułu korzystania przez nich w pracy z własnych urządzeń. Jakie świadczenie wypłacić chałupnikowi? W jaki sposób

Pracownik dostarczył nam zwolnienie lekarskie na okres od 23 do 27 lutego 2012 r. z tytułu opieki nad chorą 3-letnią córką. Z dołączonego wniosku wynika, że żona pracownika nie pracuje. Pracownik dostarczył również dokument stwierdzający, iż w powyższym okresie żona pracownika w godzinach porannych była na zajęciach w gimnazjum dla dorosłych. Czy w związku z tym pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy

Jedna z pracownic poprosiła o udzielenie jej dni wolnych od pracy z powodu konieczności sprawowania osobistej opieki nad dwuletnim synem. Rano została poinformowana telefonicznie przez dyrektorkę żłobka o jego zamknięciu z powodu dużych mrozów oraz problemów z dogrzaniem pomieszczeń żłobka. Czy mamy prawo przyznać jej zasiłek opiekuńczy i jakie dokumenty są wymagane?

Prawo do renty uwarunkowane jest powstaniem choćby częściowej niezdolności do pracy, o której jest mowa w art. 12 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227 ze zm.), a do której to ustawy odwołuje art. 64 ustawy z dnia 24 stycznia 1991 r. o kombatantach oraz niektórych osobach będących ofiarami represji wojennych i

Obowiązek opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych dotyczy pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w pełnym wymiarze czasu pracy (art. 35 ust. 1 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych, Dz.U. Nr 237, poz. 1656 ze zm.).

Stronami postępowania o nieodpłatne przyznanie własności działki gruntu użytkowanej przez byłego właściciela są, zgodnie z art. 118 ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników, byli właściciele a po ich śmierci zstępni tych właścicieli spełniający warunki z ust. 2a tegoż artykułu oraz, ewentualnie, inne osoby, które wykażą swoje prawa do przedmiotowej nieruchomości. Przymiotu

Wspieranie osób i rodzin przez organy pomocy społecznej nie może polegać na obowiązku udzielania wskazówek co do sposobu obejścia obowiązujących przepisów prawa.

1. Czy wniesienie aportu w postaci mienia stanowiącego własność Zakładu oraz mienia Powiatu dotychczas użytkowanego przez Zakład do Sp. z o. o. będzie podlegało opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług? 2. Czy też będzie to wniesienie zlikwidowanego Zakładu jako przedsiębiorstwa do Sp. z o. o. i nie będzie podlegało opodatkowaniu tym podatkiem?

Objęcie nadzorem lub kontrolą także innych niż wymienione w wykazie prac nie wyłącza zakwalifikowania samego nadzoru lub kontroli jako pracy w szczególnych warunkach, jeżeli te inne (podlegające dozorowi lub kontroli) prace nie są na danym oddziale lub wydziale podstawowe.

Podstawą skargi kasacyjnej nie mogą być zarzuty dotyczące ustalenia faktów lub oceny dowodów. Ustalenia natury faktycznej w postępowaniu kasacyjnym mogą bowiem być skutecznie kwestionowane jedynie w sposób pośredni.

Zakład opieki zdrowotnej cechuje taki stopień wyodrębnienia (zorganizowania), który umożliwia udzielanie świadczeń zdrowotnych. Zarazem stopień wyodrębnienia takiego zakładu opieki zdrowotnej, jeżeli posiada ona odrębną strukturę organizacyjną, gospodarkę finansową, majątek, nie pozwala uznać go za część innej jednostki organizacyjnej, która zakład opieki zdrowotnej utworzyła.

Z treści przepisu art. 43 ust. 1 ustawy emerytalnej z 1977 r. wynika, że rolnik ma prawo wyboru, czy przekazać gospodarstwo osobie spokrewnionej (pasierbowi, wychowankowi, współwłaścicielowi gospodarstwa) będącej jego następcą, czy też tej osobie i jej małżonkowi (obojgu małżonkom). Z przepisu tego nie wynika również obowiązek, aby w sytuacji, gdy następca rolnika nie spełniał wymogów do przejęcia

Wynagrodzenie za pracę z tytułu nabycia przez pracodawcę z mocy prawa (art. 12 ust. 1 lub art. 14 ust. 2 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych, jednolity tekst: Dz. U. z 2006 r. Nr 90, poz. 631 ze zm.) autorskich praw majątkowych do utworu stworzonego przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie

Przeciwdziałanie narkomanii (pojęcie "znacznej ilości")

Podpisaliśmy z naszym pracownikiem dodatkową umowę zlecenia od 1 stycznia 2011 r. do 31 marca 2012 r. Od 22 stycznia 2012 r. pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim. W jaki sposób powinniśmy wyliczyć pracownikowi podstawę wymiaru wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy? Jeżeli w dalszym ciągu będzie chorował, to czy po rozwiązaniu umowy zlecenia powinniśmy przeliczyć pracownikowi wysokość zasiłku

Uchwalona 13 stycznia 2012 r. ustawa o składkach na ubezpieczenie zdrowotne rolników za 2012 r. przewiduje, że rolnicy prowadzący gospodarstwa rolne powyżej 6 hektarów będą opłacać składkę na ubezpieczenie zdrowotne z własnej kieszeni. Do tej pory zarówno rolnicy podlegający ubezpieczeniu społecznemu rolników (bez względu na wysokość osiąganych przez nich przychodów), jak i rolnicy, którzy nie podlegają