W 2008 r. zasiłki dla naszych pracowników i zleceniobiorców wypłacał ZUS, ponieważ 30 listopada 2007 r. zgłosiliśmy do ubezpieczenia chorobowego 15 osób. Część osób otrzymała z ZUS również wyrównania zasiłków w związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca 2008 r. Czy wystawiając pracownikom PIT-11 powinniśmy ująć w nim zasiłki wypłacane przez ZUS? Czy ZUS powinien przekazać nam informację

Od 1 września 2008 r. prowadzę niepubliczną szkołę podstawową na podstawie ustawy o systemie oświaty. Dotychczas z tytułu tej działalności nie opłacałem składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. W ZUS uzyskałem informację, że nie mam takiego obowiązku, gdyż prowadzenie niepublicznej szkoły nie jest pozarolniczą działalnością. Czy muszę zgłaszać się do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego

Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 23 października 2007 r., P 10/07 (Dz.U. Nr 67, poz. 411), stwierdzający niezgodność z Konstytucją art. 29 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (jednolity tekst: Dz.U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353 ze zm.) wywołuje skutki na przyszłość.

15 stycznia 2009 r. podpisaliśmy z pracownikiem aneks do umowy o pracę zmieniający od 15 lutego 2009 r. jego wymiar czasu pracy z pełnego etatu na 1/2 etatu. Przez cały czas pracownik ma stałe wynagrodzenie za pracę. Do 14 lutego wynosiło ono 4500 zł brutto, natomiast od 15 lutego wynosi 2500 zł brutto. Pracownik ma zwolnienie lekarskie na chore dziecko na okres od 12 do 21 lutego br. Jest u nas zatrudniony

Pracownik złożył wniosek o urlop bezpłatny na okres od 1 lipca 2008 r. do 30 czerwca 2009 r. W tym czasie wykonywał kontrakt na rzecz innej firmy. Uzyskał od nas zgodę na urlop bezpłatny na ten okres. Teraz okazało się, że zakończył pracę wcześniej, niż było planowane. Chcemy podpisać z nim umowę cywilną - zlecenia lub o dzieło na okres od 1 marca do 30 czerwca 2009 r. Czy w okresie urlopu bezpłatnego

Od 1 lutego 2009 r. osobom, które ukończyły 50 lat, pracodawcy płacą jedynie za pierwsze 14 dni zwolnienia lekarskiego.

Czy SP ZOZ () przysługuje prawo do odliczenia bądź odzyskania podatku naliczonego w związku z realizacją projektu pt. Modernizacja Gminnego Ośrodka Zdrowia ()?

Oświadczenie rolnika prowadzącego jednocześnie pozarolniczą działalność gospodarczą, że chce podlegać ubezpieczeniu społecznemu rolników z wyłączeniem innego ubezpieczenia społecznego (art. 2 ustawy z dnia 12 września 1996 r. o zmianie ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników, Dz.U. Nr 124, poz. 585 ze zm.) nie może być złożone w sposób dorozumiany, ponieważ stanowi konstytutywną przesłankę zmiany

Zasadą jest ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorców według art. 18 ust. 7 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (jednolity tekst: Dz.U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 ze zm.), czyli stanowi ją zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż kwota minimalnego wynagrodzenia. Ustalanie tej podstawy wymiaru składek według art.

Ogłosiliśmy upadłość 31 grudnia 2008 r. Z większością pracowników doszliśmy do porozumienia i wypłaciliśmy odprawy w wysokości 5-miesięcznych poborów. Rozwiązanie umów o pracę nastąpiło za porozumieniem stron. Czy pracownicy, która jest w 6. miesiącu ciąży i przebywa cały czas na zwolnieniu lekarskim, przysługuje prawo do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego? Porozumienie zostało z nią zawarte w związku