Pracownik 11 maja 2009 r. przeprowadzał 4-godzinne szkolenie dla nowych pracowników poza siedzibą firmy. Takie szkolenia pracownik przeprowadza cyklicznie, co wynika z zakresu jego obowiązków. Wracając do siedziby firmy pracownik uległ wypadkowi komunikacyjnemu i otrzymał zwolnienie lekarskie na okres od 11 maja do 3 czerwca 2009 r. Czy w związku z tym pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy z ubezpieczenia

Pracownik, który jest zatrudniony w naszym urzędzie gminy, chorował przez 182 dni. Obecnie jest na świadczeniu rehabilitacyjnym. Jednym z dodatków, który otrzymują zatrudnieni u nas pracownicy, jest dodatek stażowy. Czy wliczyć go do podstawy świadczenia rehabilitacyjnego, czy wypłacać dodatek pracownikowi w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego?

Osobie, która przed 1 stycznia 1999 r. rozpoczęła pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, od 1 stycznia 2009 r. przysługuje możliwość ubiegania się o przyznanie emerytury pomostowej. Oprócz wykonywania szczególnego rodzaju pracy trzeba spełnić inne warunki. Przede wszystkim należy udowodnić odpowiednio długi staż pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oraz

Pracuję na zlecenie w firmie informatycznej w Polsce. Dodatkowo chcę rozpocząć działalność na własny rachunek, ale w Bratysławie. Chcę, aby składki opłacała za mnie firma informatyczna, w której pracuję. Czy będzie to możliwe po rozpoczęciu działalności na Słowacji?

Rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę 30 kwietnia 2009 r. i wyrejestrowaliśmy go z ubezpieczeń w ZUS 1 maja 2009 r. W deklaracji ZUS ZWUA wpisaliśmy kod tytułu ubezpieczenia 01 10 00, a kod przyczyny ustania ubezpieczeń 100. W maju 2009 r. pracownik otrzymał jeszcze ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Dlatego został ujęty w raporcie ZUS RCA i deklaracji ZUS DRA za maj 2009 r. z kodem 30 00 00

Od roku prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą, ale opłacam składki na ubezpieczenia w KRUS jako rolnik. Wiem, że od października br. mają nastąpić jakieś zmiany w ubezpieczeniach rolników. Czy zmieni się moja sytuacja? Czy nadal będę mógł opłacać składki w KRUS?

Wspólnik dwuosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, który w charakterze pracownika osobiście zarządza zakładem pracy w imieniu takiego pracodawcy, jest obowiązkowo objęty ubezpieczeniami społecznymi z tytułu zawartej umowy o pracę, a zawarcie takiej umowy nie może być traktowane jako obejście prawa (wyrok Sądu Najwyższego z 16 grudnia 2008 r., I UK 162/08).

W 1992 r. ZUS przyznał mi prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy. Podstawa wymiaru świadczenia była ustalona z 3 kolejnych lat kalendarzowych (1987-1989). W maju 2008 r. ukończyłem 65 lat i ZUS z urzędu zamienił mi rentę na emeryturę. Do obliczenia emerytury z urzędu ZUS przyjął podstawę wymiaru renty. Po otrzymaniu decyzji z ZUS przedstawiłem zarobki z lat 1980-1990. Nigdzie nie mogę odnaleźć

Były pracownik naszej firmy kończy w marcu wiek emerytalny 65 lat. Zwrócił się do nas o wystawienie zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu Rp-7. Pracował w naszym zakładzie od 1993 r. do 1998 r., z czego w latach 1993-1994 i 1998 r. świadczył pracę na 1/4 etatu i osiągał zarobki niższe od obowiązującego ówcześnie minimalnego wynagrodzenia. W pozostałym okresie pracował na pełny etat. Wystawiliśmy

Grzywny przewidziane w ustawie z 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2005 r. Nr 179, poz. 1485), nie zostały określone kwotowo, co oznacza, że ma do nich zastosowanie art. 11 § 1 przepisów wprowadzających Kodeks karny.

Legitymacja ubezpieczeniowa jest dokumentem, którym obecnie najczęściej potwierdzamy swoje prawo do świadczeń opieki zdrowotnej. Od 1 stycznia 2010 r. ZUS zaprzestanie wydawania legitymacji. Pacjenci będą musieli dokumentować swoje uprawnienia innymi dokumentami. Narodowy Fundusz Zdrowia opracował wykaz dokumentów, jakie trzeba przynieść ze sobą do lekarza.

Pracownica w styczniu 2010 r. złoży wniosek o emeryturę. Teraz kompletuje dokumentację dotyczącą jej stażu pracy i zarobków. Osoba ta w latach 1988 - 1991 pracowała w małym zakładzie pracy, gdzie było zatrudnionych 6 osób. Nie ma za ten okres świadectwa pracy ani ZUS Rp-7, a firma już nie istnieje. Następnie przez ponad 5 lat sama prowadziła działalność usługową. Czy lata 1988-1991 przepadły i ZUS

Od 1 września 2009 r. zmieniają się przepisy dotyczące ubezpieczeń społecznych osób pobierających zasiłek macierzyński oraz zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego. Również od 1 września 2009 r. ZUS zacznie umarzać zaległości wynikające z nieopłaconych składek przez osoby, które pobierały zasiłek macierzyński albo przebywały na urlopie wychowawczym i w tym okresie prowadziły jednocześnie działalność

Nasza firma zatrudnia prawie 200 osób. Kilka pracownic przebywa obecnie na zasiłku macierzyńskim. Dwóch z nich nie zgłosiliśmy do ubezpieczeń z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego - jedna pracuje w innej firmie na zlecenie, a druga ma prawo do renty. Czy od września br. mamy zacząć rozliczać za obie te osoby składki na ubezpieczenia z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego?

Utratę prawa do zasiłku powoduje podjęcie faktycznej działalności zarobkowej. Sam fakt rejestracji firmy lub objęcia udziałów w spółce w czasie zwolnienia lekarskiego nie przesądza o utracie prawa do zasiłku (wyrok Sądu Najwyższego z 9 czerwca 2009 r., II UK 403/08).

Do 1 czerwca 2009 r. osoby uprawnione do świadczenia przedemerytalnego, które dodatkowo uzyskują przychód podlegający składkom na ubezpieczenia społeczne, muszą rozliczyć się z tego dodatkowego przychodu uzyskanego w okresie od 1 marca 2008 r. do 28 lutego 2009 r. W tym celu powinny dostarczyć do ZUS dokument potwierdzający wysokość tego przychodu. Takim dokumentem jest zaświadczenie płatnika składek

Zatrudniam 4 osoby. Dokumenty do ZUS przesyłam drogą elektroniczną. Mam ważny do 8 lipca 2009 r. certyfikat wydany przez ZUS. Czy po 20 lipca 2009 r. mogę korzystać z tego certyfikatu? Czy wystarczy podpis uzyskany z ZUS?

Osobom, które wniosek o emeryturę, rentę lub kapitał początkowy złożyły po 31 grudnia 2008 r., ZUS wliczy minimalne wynagrodzenie za pracę (nie jak dotychczas zarobki zerowe). Osoby te nie muszą składać dodatkowych wniosków w tej sprawie. Przepis ten dotyczy również ustalania przez ZUS świadczeń dla repatriantów. Osoby, które 1 stycznia 2009 r. już pobierają świadczenia z ZUS albo którym ZUS ustalił

Nieważność uchwały powołującej zarząd osoby prawnej powoduje pozbawienie osób zarządzających ich funkcji. Takie osoby nie mogą osobiście odpowiadać całym majątkiem za długi z tytułu zaległości w składkach ZUS (wyrok Sądu Najwyższego z 6 stycznia 2009 r., I UK 123/08).

Od 1 stycznia 2009 r. obowiązuje nowy, zmieniony formularz wniosku o emeryturę. ZUS rozpoczyna postępowanie o przyznanie emerytury na wniosek osoby zainteresowanej lub jej pełnomocnika. Wyjątkowo bez wniosku ZUS przyznaje emerytury z urzędu zamiast renty, ale tylko osobom uprawnionym do renty z tytułu niezdolności do pracy, które ukończyły powszechny wiek emerytalny (kobieta 60 lat i mężczyzna 65 lat

Porady zawarte w przewodniku to najważniejsze informacje dotyczące pracy w programie Płatnik. Ich opanowanie jest konieczne dla osób, które rozpoczynają pracę w tym programie. Przydadzą się również osobom, które od dawna pracują w Płatniku.

Z uwagi na zasadę proporcjonalności pozbawienia wolności do wagi czynu sąd, przed podjęciem decyzji o zastosowaniu środka zabezpieczającego w postaci umieszczenia w zamkniętym zakładzie psychiatrycznym, powinien przeprowadzić swego rodzaju test przez rozważenie, jaką, gdyby nie stan niepoczytalności sprawcy czynu zabronionego, karę należałoby sprawcy, za popełnienie takiego czynu zabronionego, wymierzyć