W dniu 29 sierpnia 2003 r. została zawarta umowa usług budowlanych polegajacych na wykonaniu i oddaniu budynku oddziałów neurologii i pulmonologii pomiędzy S.P.Z.O.Z w T.a P.P.U " E" . Termin wykonania inwestycji, zgodnie z § 3 wyżej wymienionej umowy określony został na dzień 31 października 2004 r. Wykonawca wystąpił w dniu 4 maja 2004 r. z projektem aneksu do wyżej wymienionej umowy, w którym proponuje

Urzędnikowi państwowemu, z którym stosunek pracy rozwiązano na podstawie art. 13 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (jednolity tekst: Dz.U. z 2001 r. Nr 86, poz. 953 ze zm.) emerytura określona w art. 27 ust. 2 tej ustawy przysługuje, jeśli wszystkie warunki do jej nabycia spełnił przed rozwiązaniem stosunku pracy.

W firmie zatrudniającej 24 pracowników jeden z nich, niezdolny do pracy z powodu choroby w okresie od 14 do 28 lipca 2004 r., złożył zwolnienie lekarskie wydane 14 lipca dopiero 22 lipca 2004 r. Czy mogę mu w związku z tym obniżyć wysokość zasiłku chorobowego?

Z pracownikiem naszego zakładu chcemy zawrzeć kontrakt menedżerski na świadczenie usług doradczych. Osoba ta prowadzi pozarolniczą działalność na podstawie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej, z której podlega jedynie ubezpieczeniu zdrowotnemu, ponieważ z tytułu zatrudnienia osiąga wynagrodzenie wyższe od minimalnego. Czy zawarty w ramach prowadzonej działalności kontrakt menedżerski będzie

Zajmuję się wypłacaniem zasiłków z ubezpieczenia społecznego w urzędzie gminy. Od kwietnia 2004 r. na zwolnieniu lekarskim przebywa wójt. W związku z sygnałami mieszkańców gminy zaistniała potrzeba przeprowadzenia kontroli prawidłowości wykorzystywania przez wójta zwolnienia lekarskiego. Kto jest uprawniony do przeprowadzenia takiej kontroli i jak powinna ona przebiegać?

Jeden z moich pracowników, posiadający gospodarstwo rolne, złożył wniosek o wypłatę zasiłku rodzinnego. Czy w dochodzie rodziny przy ustalaniu prawa do tego zasiłku uwzględnia się dochód z gospodarstwa rolnego? Jeżeli tak, to w jaki sposób ustalić ten dochód w przypadku, gdy w 2002 r. zmieniała się wielkość gospodarstwa? Czy dochód uwzględnia się także wtedy, gdy zostało ono wydzierżawione innej osobie

Pracownik wystąpił z wnioskiem o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego na troje dzieci od 1 sierpnia 2004 r., wnosząc jednocześnie o wyłączenie z dochodów rodziny dochodu utraconego przez żonę. Żona pracownika w 2002 r. pracowała, następnie nabyła prawo do zasiłku dla bezrobotnych, a po upływie okresu pobierania tego zasiłku nadal jest zarejestrowana jako osoba bezrobotna bez prawa do zasiłku. Czy

System świadczeń rodzinnych obowiązujący od 1 maja 2004 r. wprowadził wiele nowych świadczeń, które nie występowały w dotychczasowych przepisach. Przez pewien okres będą one wypłacane przez pracodawców uprawnionym pracownikom na takich samych zasadach - w zakresie terminów wypłacania i rozliczania w ciężar składek na ubezpieczenia społeczne - jak przyznawane na podstawie przepisów obowiązujących do

W maju tego roku wystąpiłem do ZUS z wnioskiem o przyznanie mi renty rodzinnej po zmarłej w kwietniu br. żonie. Przed śmiercią żony straciłem pracę i byłem na jej utrzymaniu. Ponieważ mam dopiero 45 lat, jestem zdolny do pracy i nie wychowuję dziecka uprawnionego do renty rodzinnej, ZUS nie przyznał mi prawa do renty, mimo że jestem bez środków do życia. Podobno od lipca br. zmieniły się przepisy w

W poprzednim numerze zamieściliśmy pierwszą część cyklu poświęconego zmianom, jakie wniosła do ustawy o emeryturach i rentach z FUS ostatnia jej nowelizacja. Opracowanie to stanowi kontynuację tematu, mającą na celu przybliżenie kolejnych nowych rozwiązań w zakresie wcześniejszych emerytur oraz podstawy wymiaru świadczeń.

Jednym z podstawowych obowiązków płatników składek w zakresie ubezpieczeń społecznych jest terminowe opłacanie składek naliczonych od prawidłowo ustalonej podstawy wymiaru. Nieprzestrzeganie związanych z tym obowiązków powoduje negatywne dla płatnika konsekwencje.

Pracownik naszego zakładu przyszedł do pracy pod wpływem alkoholu. Czy pracownik ochrony w zakładzie pracy ma prawo od niego zażądać, aby poddał się badaniu alkomatem na zawartość alkoholu we krwi? Czy istnieje obowiązek poddania się takiemu badaniu?

Osoba pobierająca świadczenie przedemerytalne nie traci statusu „ubezpieczonego będącego pracownikiem” w rozumieniu art. 29 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (jednolity tekst: Dz.U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353 ze zm.).

Sprawa o przekazanie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych części składki na ubezpieczenie emerytalne do otwartego funduszu emerytalnego nie jest sprawą z zakresu ubezpieczeń społecznych.

Bałagan w dokumentach rachunkowych oraz prowadzenie księgowości niezgodnie z przepisami mogą być przyczyną odmowy wypłaty odszkodowania z tytułu ubezpieczenia od kradzieży z włamaniem - wyrok Sądu Najwyższego (sygn. akt II CK 445/03).

Jedna z naszych pracownic 12 marca 2003 r. urodziła dziecko i obecnie przebywa na urlopie wychowawczym. Wcześniej otrzymywała zasiłek wychowawczy. Nie ma innych dzieci, a w lutym br. rozwiodła się z mężem. Jakie świadczenia jej przysługują?

Zatrudniam 12 osób. Jedna z pracownic złożyła wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego od sierpnia br. Prawdopodobnie będzie się ubiegała z tego tytułu o dodatek w urzędzie gminy. Czy na mnie, jako pracodawcy, ciążą jakieś obowiązki związane z ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnym? Jakie dokumenty muszę złożyć w ZUS i kto będzie za tę osobę płacić składki?

Wynagrodzenie przysługujące syndykowi za zlecone przez sąd do wykonania określone czynności należy traktować jako przychody z działalności wykonywanej osobiście.

W ramach kontroli przeprowadzanej przez inspektora ZUS może być sprawdzana prawidłowość zgłaszania do ubezpieczeń społecznych i opłacania składek za osoby pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym umów zlecenia lub o dzieło. Umowy takie stanowią również podstawę świadczenia pracy przez emerytów i rencistów. W tym wypadku powstają wątpliwości, czy osoby te zgłaszać do ubezpieczeń i czy jest

Pracuję i samotnie wychowuję dwoje dzieci - niepełnosprawnego syna w wieku 11 lat oraz 20-letnią córkę ze znacznym stopniem niepełnosprawności, która jest na pierwszym roku studiów i dojeżdża na uczelnię do innej miejscowości niż ta, w której mieszkamy. Dzieci otrzymują po zmarłym ojcu rentę rodzinną w kwocie 880 zł miesięcznie. O jakie świadczenia rodzinne na dzieci mogę się ubiegać i w jakiej kwocie

Do 2 sierpnia 2004 r. będę pobierała zasiłek macierzyński, a od 3 sierpnia 2004 r. zamierzam skorzystać z urlopu wychowawczego. Mam prawo do zasiłku rodzinnego na dziecko i w czasie urlopu macierzyńskiego wypłaca mi go pracodawca. Jakie świadczenia będą mi przysługiwały w czasie urlopu wychowawczego i czy będąc na tym urlopie mogę podjąć pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy albo na umowę zlecenia

Pracownik od 1 maja 2004 r. podjął w naszym zakładzie dodatkowe zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy. 20 maja 2004 r. uległ wypadkowi przy pracy u pierwszego pracodawcy. Z tego tytułu był niezdolny do pracy do 25 czerwca 2004 r. Jakie świadczenia przysługują pracownikowi z tego tytułu?

13 lipca 2004 r. złożyłam wniosek o emeryturę nauczycielską. W okresie od 15 sierpnia 1989 r. do 30 czerwca 2004 r. byłam zatrudniona jako nauczyciel w Zasadniczej Szkole Rolniczej Samorządowej Szkoły Zawodowej, a stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania umowy o pracę w związku z likwidacją szkoły z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia. Od 1 do 4 grudnia 1992 r. i od 5 kwietnia do 8 sierpnia

Od 1 lipca br. obowiązuje większość zmian, jakie do ustawy o emeryturach i rentach z FUS wprowadziła ostatnia jej nowelizacja z 20 kwietnia 2004 r. Nowela przewiduje zarówno korzystne, jak i niekorzystne rozwiązania dla ubezpieczonych i pracodawców.