Płatnik składek może uznać za osobę niepełnosprawną wyłącznie osobę, która przedstawiła mu stosowne orzeczenie - po dniu, w którym to uczyniła. Oznacza to, że dofinansowanie składek na ubezpieczenia społeczne przez budżet państwa i PFRON może nastąpić także wyłącznie po dniu, w którym zatrudniony przedstawił płatnikowi składek orzeczenie o ustalonym stopniu niepełnosprawności.

Za okres (miesiąc), w którym nastąpiło przekroczenie limitu rocznej podstawy wymiaru składek, wynoszącego w 2003 r. 65 850 zł, należy przekazać do ZUS korygujące dokumenty rozliczeniowe. Jednakże ZUS odstąpił od obowiązku korygowania raportu ZUS RSA z kodem 140. Czy i w jaki sposób należy dokonać korekty?

Jak prawidłowo skorygować raporty ZUS RCA, ZUS RSA oraz deklarację rozliczeniową ZUS DRA w sytuacji, gdy podstawa wymiaru składek została niesłusznie zawyżona?

W styczniu ZUS wydał nową wersję programu Płatnik 6.01.001. Główne zmiany w nowej wersji programu dotyczą dostosowania aplikacji do wchodzących w życie od 1 stycznia 2004 r. przepisów.

W 2003 r. w naszym zakładzie pracy wypłacane były ryczałty za samochody używane przez pracowników oraz dopłaty do posiłków (nie były to posiłki profilaktyczne) - jedno i drugie korzystało ze zwolnienia od podatków i ZUS. Od 1 stycznia 2004 r. zlikwidowano zwolnienia podatkowe dotyczące powyższych świadczeń. Czy jest to równoznaczne z likwidacją wyłączeń w zakresie ZUS?

Przebywam już ponad 5 miesięcy na zasiłku chorobowym. Ostatnio lekarz poinformował mnie, że najprawdopodobniej zostanie mi jeszcze przyznane świadczenie rehabilitacyjne. Jeżeli otrzymam to świadczenie, czy moim obowiązkiem będzie poinformowanie pracodawcy o tym fakcie oraz czy pracodawca będzie mógł ze mną rozwiązać stosunek pracy w okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego?

Pracownik zmarł. Czy od wypłaty wynagrodzenia - do rąk małżonki zmarłego pracownika - należy odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?

Prowadzę działalność gospodarczą w bardzo niewielkim rozmiarze. Moje dochody nie przekraczają nawet podstawy wymiaru składek do ubezpieczenia społecznego. Czy jest możliwość zwolnienia mnie z ubezpieczenia zdrowotnego? Zaznaczam, że mam tytuły ubezpieczenia z umowy o pracę i zakład odprowadza wszystkie składki.

Osoba, która pobiera emeryturę, a ma 85 lat, zamierza rozpocząć prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej na podstawie wpisu do ewidencji. Czy z tego tytułu będzie musiała opłacać składki do ZUS? Jeśli tak, to jakie? Czy ZUS może jej zawiesić wypłatę emerytury, jeśli z tytułu tej działalności będzie osiągała wysokie dochody?

Zatrudniam 35 pracowników. Chciałbym w swoim zakładzie wprowadzić zakaz palenia. Nie wiem, w jakiej formie mogę to zrobić. Czy w związku z wprowadzeniem zakazu muszę jednocześnie wydzielić pomieszczenie z przeznaczeniem na palarnię, aby nie dyskryminować osób palących papierosy? Czy ta zmiana powinna znaleźć odzwierciedlenie w regulaminie pracy?

Pracodawca nie był uprawniony do wypłaty zasiłków chorobowych, ponieważ zgłaszał do ubezpieczenia chorobowego mniej niż 20 ubezpieczonych. Od 1 października 2003 r. pracodawca zwiększył zatrudnienie i liczba pracowników zgłaszanych do ubezpieczenia chorobowego jest większa niż 20. Czy w związku z tym pracodawca powinien w nowym roku przejąć wypłatę zasiłków, które dotychczas wypłacał ZUS?

Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie przez niego zdolności do pracy.

Przez jaki okres pracownica może otrzymywać zasiłek macierzyński? Czy jest możliwość wypłaty tego zasiłku jeszcze przed urodzeniem dziecka? Jak długo pracownica może pobierać zasiłek macierzyński przed porodem?

Pracownica urodziła dziecko 25 lipca 2003 r. W jaki sposób należy ustalić podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego dla pracownicy otrzymującej wynagrodzenie zasadnicze w stałej miesięcznej wysokości, premię kwartalną uznaniową, której nie pomniejsza się procentowo za czas choroby i opieki i zatrudnionej w pełnym wymiarze czasu pracy, jeżeli: • w styczniu 2003 r. od 15 do 24, • w lutym 2003 r. od 20

Do 20 kwietnia 2004 r. nadal wypłacane będą zasiłki rodzinne, pielęgnacyjne i wychowawcze. Przedłużenie okresu zasiłkowego przewiduje nowa ustawa o świadczeniach rodzinnych, która wejdzie w życie 1 maja 2004 r. Z tą datą przestanie obowiązywać ustawa o zasiłkach rodzinnych, pielęgnacyjnych i wychowawczych.

Od 1 stycznia 2004 r. nastąpiła zamiana w zakresie finansowania składek na własne ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych prowadzących działalność gospodarczą.

Ustalanie wysokości emerytury przysługującej osobom urodzonym przed 1 stycznia 1949 r. oraz dla niektórych ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948 r. a przed 1 stycznia 1969 r. dokonywane jest na podstawie algorytmu wskazanego w art. 53 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (dalej: ustawa emerytalna).

Roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ubezpieczonych nie może być wyższa niż kwota odpowiadająca trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy, określonego w ustawie budżetowej, ustawie o prowizorium budżetowym lub ich projektach.

Jestem płatnikiem składek zatrudniającym pracowników. W związku z tym w każdym miesiącu składam do ZUS stosowne dokumenty rozliczeniowe i opłacam należne składki na ubezpieczenia społeczne. Słyszałem, że w każdym roku do 30 kwietnia muszę złożyć do ZUS roczne rozliczenie składek. Czy to prawda i czy rozliczenie to należy złożyć na jakimś konkretnym druku?

Prowadzę nieduży sklep z artykułami gospodarstwa domowego. Zatrudniam w nim na stałe 8 pracowników, ale w lipcu i sierpniu oraz grudniu dodatkowo zatrudniam 5 osób na podstawie umowy zlecenia. Czy ma to wpływ na obowiązek składania przeze mnie informacji ZUS IWA? W jaki sposób ustalana jest liczba ubezpieczonych? Co ponadto decyduje o tym obowiązku?

Zgłaszam ponad 20 osób do ubezpieczenia wypadkowego i jestem płatnikiem składek zobowiązanym do złożenia ZUS IWA za rok 2003. Do jakich celów składany jest ten dokument? Jakie informacje należy podać w ZUS IWA? W jaki sposób mam wysłać ten dokument i do kiedy?