Nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartość niebędąca przychodem ze stosunku pracy, miejsc noclegowych udostępnianych nieodpłatnie pracownikom przebywających na urlopie wypoczynkowym (od 1 do 5 dni) w czasie oddelegowania do pracy poza granicami kraju

Nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartość uzyskanych przez pracowników świadczeń pieniężnych w wyniku realizacji pochodnych instrumentów finansowych w postaci Jednostek Uczestnictwa

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe Prowizji za Sprzedaż w myśl § 2 ust. 1 pkt 24 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998r. w sprawie szczegółowych zasad usalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz. U. z 2015r. poz. 2236), w sytuacji gdy pracownicy mają prawo do ww. świadczeń w okresie pobierania wynagrodzenia

Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu stosunku pracy

Podstawa wymiaru składek pracowników oddelegowanych do pracy za granicę

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, brak możliwości wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości świadczenia na rzecz pracownika w postaci udostępnienia samochodu służbowego do celów prywatnych

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne

Abonament medyczny

pakiety medyczne.

Nie stanowią podstawy wymiaru składek noclegi udostępniane nieodpłatnie pracownikom w okresie oddelegowania do pracy poza stałe miejsce jej wykonywania

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne- koszty udziału w imprezach, wyjazdach sportowo-rekreacyjnych, imprezach kulturalno-oświatowych sfinansowane przez pracodawcę pracownikom

Pakiety medyczne

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne wartości korzyści polegających na uprawnieniu do zakupu pakietów medycznych i sportowych oraz ubezpieczeń zdrowotnych

Uwzględnianie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne pracowników wartości korzyści wynikających z udziału w imprezach, w sytuacji gdy nie jest to przychód pracowników

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne pracowników wartości świadczeń z tytułu Grupowego Ubezpieczenia na Życie oraz wartości wejściówek/karnetu/karty sportowej w w części finansowanych przez pracodawcę

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości kart sportowych "Multisport" udostępnianych pracownikom po cenach niższych niż detaliczne

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników wartości składki z tytułu pakietu medycznego w części finansowanej przez pracodawcę

Pakiety medyczne

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz FP i FGŚP- karty sportowe

Pakiety medyczne

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - grupowe ubezpieczenia na życie i zdrowie

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, możliwość nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników części składki ubezpieczeniowej, którą wnioskodawca będzie pokrywał za pracownika z tytułu umowy grupowego ubezpieczenia na życie oraz grupowego ubezpieczenia zdrowotnego

Art. 18a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych