Do udzielania zamówień publicznych na transport sanitarny przez podmioty lecznicze, będące zamawiającym w rozumieniu art. 3 ust. 1 ustawy Pzp, należy stosować ustawę Prawo zamówień publicznych.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, FP, FGŚP i FEP pracowników

Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej

Brak obowiązku opłacania składek na FEP za pracowników wykonujących prace pod ziemią - prace górnicze w rozumieniu art. 50c o emeryturach i rentach z FUS do czasu uzyskania przez nich prawa do emerytury pomostowej

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - zakwaterowanie pracowników w miejscu wykonywania pracy

Uwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji wypłaconego osobom dotychczas świadczącym usługi na podstawie kontraktu menedżerskiego

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, możliwość wyłączenia z podstawy świadczenia polegajacego na udostępnieniu pracownikowi czasowo przeniesionemu lub oddelegowanemu lokalu na czas wykonywania pracy w danej miejscowości

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubepzieczenia społeczne diet i kosztów noclegu pracownika związanych z podróżą służbową

nie stanowią podstawy wymiaru składek pakiety medyczne pracowników na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26, pakiety medyczne dla pracowników przebywających na urlopach macierzyńskich, ojcowskich, rodzicielskich, bezpłatnych

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości świadczenia związanego z udostępnieniem pracownikowi samochodu służbowego do celów prywatnych

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, brak obowiązku uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia wartości składki z tytułu umowy Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie w części finansowanej przez pracodawcę, przysługujących na podstawie stosownych zapisów zawartych w regulaminie wynagradzania

Nie stanowią podstawy wymiaru składek tzw. pakiety medyczne

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - brak obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia od części składki z tytułu umowy grupowego ubezpieczenia opieki zdrowotnej w części finansowanej przez wnioskodawcę/pracodawcę

Nie uwzględnia się w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartości składki Grupowego Ubezpieczenia Pracowniczego na Życie

Stanowisko nieprawidłowe w kwestii tzw. preferencyjnych składek (od kiedy liczyć 24 miesiące - od momentu rozpoczęcia wykonywania działalności, nie od momentu zgłoszenia do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych)

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne dofinansowanych przez pracodawcę pracownikom świadczeń w postaci możliwości przystąpienia do programu MultiSport Plus, MultiSport Classic, MultiActive

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe wartości pakietów medycznych oraz wartości świadczeń pozapłacowych w postaci usług dostępnych w ramach tzw. systemu kafeteryjnego, współfinansowanych przez pracodawcę pracownikom spółki

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartości abonamentu medycznego w wariancie rodzinnym oraz wartości karnetów sportowych, współfinansowanych przez pracodawcę pracownikom spółki

Wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczeni emerytalne i rentowe odsetek za zwłokę z tytułu wypłaty zaległej nagrody jubileuszowej

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - karty uprawniające do otrzymania posiłków

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wartosci pakietu dodatkowej opieki medycznej, współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom spółki.

Opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne od zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż 30 % kwoty minimalnego wynagrodzenia z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne wartości składki z tytułu Grupowego Ubezpieczenia Opieka Medyczna (pakiety medyczne) w części finansowanej przez pracodawcę