Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu działalności gospodarczej

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, brak obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od wartości składki z tytułu umowy o grupowe ubezpieczenie na życie i zdrowie dla pracowników

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, prawo do ustalenia podstawy wymiaru na ubezpieczenia społ. w oparciu o art. 18 a ustawy o sus.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - pakiet świadczeń medycznych

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wartości składki z tytułu grupowego ubezpieczenia na życie w części finansowanej przez pracodawcę.

Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika wykonującego umowę o pracę poza granicami kraju w ramach oddelegowania w sytuacji gdy pracownik osiągnie przychód z tego tytułu w wysokości wyższej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie

Dopuszczalność opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż 30 % kwoty minimalnego wynagrodzenia z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej

Podleganie ubezpieczeniom społecznym

Uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości pakietów medycznych finansowanych pracownikom przez pracodawcę w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego

Ustalenie na jakich zasadach należy rozliczać należne składki, gdy wypłata wynagrodzenia z tytułu wykonywanej w grudniu 2015 r. umowy zlecenia, stanowiącej obecnie tytuł wyłącznie do ubezpieczenia zdrowotnego, zostanie dokonana w styczniu 2016 r. oraz czy w sytuacji wypłaty wynagrodzenia z umowy zlecenia wykonywanej w grudniu 2015 r. dopiero w miesiącu styczniu 2016 r. należy oceniać skutki zbiegu

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne wartości świadczeń zdrowotnych (pakietów medycznych) w części współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wypłacanych pracownikom dodatków za rozłąkę

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe korzyści materialnej polecającej na zakupie przez pracowników pakietów medycznych po cenie niższej niż detaliczna

Składki na ubezpieczenia społeczne

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracownika pakietu medycznego po cenie niższej niż detaliczna

Brak obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym oraz opłacania składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe) od wynagrodzenia otrzymywanego przez Prezesa zarządu spółki kapitałowej pełniącego funkcją na podstawie uchwały zgromadzenia wspólników

Prawo do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż 30 % kwoty minimalnego wynagrodzenia z tytułu rozpoczęcia prowadzonej działalności gospodarczej

Ubezpieczenie medyczne współfinansowane przez pracodawcę pracownikom

Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy braku obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne w Polsce od wynagrodzenia wypłaconego pracownikom-cudzoziemcom wykonującym pracę na terenie Polski i Izraela.

Składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne

Karty Multisport

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracownika wartości karty sportowej, po cenie niższej niż detaliczna.

Obowiązek ubezpieczeń społecznych

Podleganie ubezpieczeniom społecznym, zbieg tytułów do ubezpieczeń w postaci prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej i ustalenia prawa do emerytury pomostowej (zawieszenie emerytury pomostowej)