Brak możliwości obniżenia do wysokości "0" składki na ubezpieczenie zdrowotne od wynagrodzenia wypłaconego osobie powołanej do pełnienia funkcji prokurenta.

Stanowisko prawidłowe w części dotyczącej braku obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od umowy o dzieło

Opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne przez przedsiębiorcę w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą oraz pozarolniczą działalnością jako wspólnik w spółkach komandytowych według stanu prawnego obowiązującego od dnia 1 stycznia 2022 r.

Decyzja - stanowisko nieprawidłowe w sprawie obowiązku opłacania trzech składek na ubezpieczenie zdrowotne w związku z prowadzeniem jednoosobowej działalności gospodarczej, bycie wspólnikiem trzech spółkach komandytowych i dwóch spółek z ograniczoną odpowiedzialnością

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości odprawy pieniężnej wypłacanej pracownikowi w związku z rozwiązaniem stosunku pracy.

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości odprawy pieniężnej wypłacanej pracownikowi w związku z rozwiązaniem stosunku pracy.

podleganie ubezpieczeniom społecznym z tytułu działalności gospodarczej w okresie pobierania świadczenia rodzicielskiego

Podleganie ubezpieczeniom społecznym obywateli państw trzecich podejmujących pracę na terytorium Polski, których pobyt jest czasowy.

Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracownika w sytuacji wypłaty wynagrodzenia na podstawie wyroku sądowego za czas pozostawania bez pracy

Podleganie ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę zawartej z żoną Przedsiębiorcy.

Brak możliwości obniżenia do wysokości "0" zł składki na ubezpieczenie zdrowotne od wynagrodzenia wypłaconego Prezesowi zarządu w 2022 r. i w związku z tym opłacanie składek na to ubezpieczenie

Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartości opieki medycznej, kursu języka angielskiego i zajęć sportowych (karta Multisport) w części współfinansowanych przez pracodawcę

Ustalanie podstawy wymiaru składek dla zleceniobiorców pracujących naprzemiennie w Polsce i w Niemczech (w ramach oddelegowania).

Podleganie ubezpieczeniom społecznym, brak obowiązku ubezpieczeń społecznych z tytułu pozarolniczej działalności gospodarczej w sytuacji jednoczesnego pobierania nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.

Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe na podstawie art. 18c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej

Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy możliwości opłacania w bieżącym roku kalendarzowym składek na ubezpieczenia społeczne od podstawy wymiaru nie niższej niż ustalona na zasadach wynikających z art. 18c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości składki na prywatne ubezpieczenie zdrowotne w części współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom

"Ulga na start"

Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - korzyść materialna w postaci grupowego ubezpieczenia na życie w części finansowanej przez pracodawcę

Nieuwzględnianie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników korzyści materialnej w postaci usług sportowych tzw. Karty MultiSport, w części finansowanej przez pracodawcę, a w konsekwencji również brak obowiązku naliczania i opłacania składek na te ubezpieczenia

Kontynuowanie prawa do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż 30 % kwoty minimalnego wynagrodzenia z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wartości grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie w części współfinansowanego przez pracodawcę pracownikom

Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników - korzyść materialna w postaci Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie, tzw. Pakietu Medycznego w części finansowanej przez pracodawcę.

podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem wypłacone na podstawie ugody pozasądowej zawartej przed i po wdaniu się w spór co do istoty sprawy.