Interpretacje
Składka na grupowe ubezpieczenie na zdrowie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
Podleganie ubezpieczeniom społecznym, brak obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia przyznanego uchwałą RN spółdzielni z tytułu pełnienia funkcji członka zarządu spółdzielni
Niepodleganie obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym przez okres 6 miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej
Składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu stosunku pracy
Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne wartości pakietów medycznych w części współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom.
Polisa ubezpieczenia zdrowotnego a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
Niepodleganie ubezpieczeniom społecznym przez okres 6 miesięcy od podjęcia działalności gospodarczej i prawo do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne bark obowiązku uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartości składki z tytułu umowy o Grupowe Ubezpieczenia na Życie w części finansowanej pracownikom
Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika wykonującego umowę o pracę poza granicami kraju w ramach oddelegowania w sytuacji gdy pracownik osiągnie przychód z tego tytułu w wysokości wyższej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.
Obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu umowy zlecenia zawartej z żoną Wnioskodawcy w ramach prowadzonej przez niego pozarolniczej działalności gospodarczej
Prawo do niepodlegania ubezpieczeniom społecznym przez okres 6 miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej "ulga na start" oraz prawo do stosowania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w zadeklarowanej kwocie nie niższej jednak niż 30 % minimalnego wynagrodzenia za pracę w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia objęcia ubezpieczeniami
Podleganie ubezpieczeniom społecznym i podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, prawo do stosowania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w zadeklarowanej kwocie, nie niższej jednak niż 30 % minimalnego wynagrodzenia za pracę w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej
Podleganie ubezpieczeniom społecznym z tytułu wykonywania pozarolniczej działalności gospodarczej w zbiegu z wykonywaniem umowy o zarządzanie spółką w ramach tej działalności
Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.
Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.
Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zleceniobiorców
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu stosunku pracy wartości części finansowanej składki na grupowe ubezpieczenie na życie
Brak obowiązku uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości finansowanych pracownikom kart przedpłaconych na posiłki profilaktyczne i napoje w sytuacji gdy pracodawca nie ma możliwości wydawania pracownikom posiłków i napojów bezalkoholowych pomimo ciążącego na nim obowiązku wynikającego z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, brak obowiązku uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości finansowanych pracownikom kart na posiłki profilaktyczne oraz napoje w sytuacji gdy pracodawca nie ma możliwości wydawania pracownikom posiłków i napojów bezalkoholowych pomimo ciążącego na nim obowiązku wynikającego z przepisów o bezpieczeństwie i higienie