Aż 43 proc. firm z sektora MSP nie sprawdza kontrahentów przed zawarciem z nimi umowy – wynika ze wspólnego badania Krajowego Rejestru Długów Biura Informacji Gospodarczej i jego partnera Rzetelnej Firmy.

Zgodnie z RODO, jeśli osoba wiedziała komu i na co się godzi, to nie ma obowiązku ponownego uzyskiwania zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Od 15 marca obowiązuje nowelizacja ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym, która zmienia procedury rejestrowe w KRS.

Zgoda co do zasady ma być dobrowolna i świadoma. Zdarza się jednak, że niektóre usługi wiążą się z przetwarzaniem danych, często w celach marketingowych. W przypadku darmowych usług należy liczyć się z koniecznością akceptacji regulaminu i możliwością otrzymywania informacji promocyjnych.

Mikro, mali i średni przedsiębiorcy wkrótce zyskają swojego Rzecznika. Będą mogli się do niego zwrócić w przypadku napotkania jakichkolwiek barier lub utrudnień w swojej działalności gospodarczej. Będą też mogli wnioskować do Rzecznika o podjęcie przez niego stosownych działań w celu ochrony interesów przedsiębiorców.

RODO to unijne rozporządzenie o ochronie danych osobowych, które zacznie obowiązywać od 25 maja 2018 r. Nowe przepisy oznaczają nowe obowiązki dla pracodawców. Nie ma jednego, złotego środka, czy jednego rozwiązania, które pozwoli pracodawcom wdrożyć odpowiednie zastosowania a następnie przestać przejmować się ochroną danych osobowych. Można jednak przygotować się do tematu najlepiej, jak to możliwe

Podmiotom danych przysługuje prawo zgłaszania się do Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Takie skargi rozpatruje prezes UODO. Istnieje prawo do wnoszenia spraw do Okręgowych Sądów Cywilnych. Można również zgłaszać się do organizacji społecznych, czy stowarzyszeń, które zajmują się ochroną danych osobowych.

Ustawa Prawo przedsiębiorców wprowadza instytucję nierejestrowanej (nieewidencjonowanej) działalności. Jest to wykonywana przez osobę fizyczną działalność, która ze względu na swoje rozmiary nie jest uważana za działalność gospodarczą (art. 5 ustawy Prawo przedsiębiorców).

25 maja 2018 r. wejdzie w życie RODO (GDRP, General Data Protection Regulation), czyli Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych. Przedsiębiorcy mieli blisko dwa lata na dostosowanie się do zmian wprowadzanych w UE i to już ostatni dzwonek, by zweryfikować stopień przygotowań.

RODO w art. 15 mówi, że na etapie pobierania danych osobowych trzeba o szeregu rzeczy klienta poinformować. To wcale nie musi być jednak zawarte w formularzu zgody.

Sejm uchwalił pakiet ustaw stanowiących tzw. Konstytucję Biznesu. Jedną z ustaw wchodzących w skład tego pakietu jest Prawo przedsiębiorców, które zastąpi dotychczas obowiązującą ustawę o swobodzie działalności gospodarczej. Nowe regulacje wprowadzają m.in. objaśnienia prawne dla przedsiębiorców.

Wejście w życie RODO to rewolucja w ochronie danych osobowych. Na firmy zostanie nałożony szereg nowych obowiązków a klienci zyskają nowe uprawnienia. Jednym z nich jest tzw. prawo do bycia zapomnianym.

Duże zmiany w kwestii przedawnień roszczeń majątkowych. Proponowana przez resort sprawiedliwości nowelizacja przepisów zakłada większą ochronę konsumentów przed wierzycielami. Nie będzie już można kierować sprawy do sądu w sprawie zadłużenia, które uległo przedawnieniu. Krótsze będą też terminy przedawniania roszczeń wobec osób prywatnych i dla wyroków sądowych. Zmiany mogą spowodować, że więcej osób

Przedsiębiorca łamiący przepisy RODO może zostać ukarany nie tylko administracyjną karą pieniężną. Odpowiada również cywilnie wobec osób, których dane zostały naruszone.

Przepisy nowej ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu wzbudzają kontrowersje z dwóch powodów.

Jeżeli chodzi o dane o niekaralności to RODO wskazuje, że są to dane szczególnie chronione, czyli jakby pod opieką władz publicznych.

Przyjęcie przez rząd projektu ustawy o odnawialnych źródłach energii (OZE) wychodzi naprzeciw oczekiwaniom przedsiębiorców działających w obszarze energetyki odnawialnej. Teraz trzeba sprawnie zakończyć nad nim prace w parlamencie, tak aby nowe przepisy mogły szybko wejść w życie - uważa Konfederacja Lewiatan.

Konstytucja Biznesu – poza szeregiem gwarancji dla przedsiębiorców – zawiera także rozwiązania dotyczące składek na ubezpieczenie społeczne, wpłacanych do ZUS-u. Jedną z nowych opcji jest tzw. ulga na start – przez pierwsze 6 miesięcy po założeniu działalności nie będzie obowiązku odprowadzania opłat z tego tytułu.

Wprowadzenie opłaty emisyjnej w wysokości 80 zł na 1000 litrów benzyny lub oleju napędowego przewiduje najnowsza wersja projektu ustawy o biopaliwach, której wnioskodawcą jest resort energii. Dochody z opłaty mają wspomóc budowę infrastruktury paliw alternatywnych.

RODO wskazuje podstawowe zasady prawa ochrony danych osobowych (art. 5 RODO).

44 proc. przedsiębiorstw ocenia, że warunki prowadzenia firmy w 2017 roku pogorszyły się w porównaniu z latami poprzednimi, 48 proc. uważa, że się nie zmieniły, a tylko 8 proc. jest przekonanych, że się poprawiły. Jednocześnie 64 proc. przedsiębiorców obawia się w tym roku zmian w prawie i działań administracji - wynika z badania nastrojów przedsiębiorców zrealizowanego na zlecenie Konfederacji Lewiatan

Konstytucja Biznesu to odpowiedź na postulaty podnoszone od wielu lat przez polskich przedsiębiorców oraz specjalistów z zakresu prawa gospodarczego - poinformował wiceminister przedsiębiorczości i technologii Mariusz Haładyj.

Podmioty prowadzące działalność w zakresie usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych od 2009 r. znajdują się na liście podmiotów zobowiązanych do stosowania ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu. Sejm uchwalił nową ustawę, która ma zastąpić dotychczasowe regulacje. Biura będą miały tylko trzy miesiące na zapoznanie z nowymi przepisami i wdrożenie nowych procedur.

RODO w swojej treści nie wymienia danych, których pracodawca może żądać od kandydatów do pracy, czy pracowników.