Tak zwana zasada jednorazowości, zgodnie z którą spółki nie będą musiały wielokrotnie przedkładać tych samych informacji przy zakładaniu oddziału w innym państwie UE, wyeliminowanie części obciążeń administracyjnych, ujednolicony wzór unijnego cyfrowego pełnomocnictwa oraz lepsza wymiana informacji o spółkach na poziomie całej Unii – to tylko część zmian, które wprowadzi procedowana dyrektywa w celu

Przejęcie zakładu pracy oznacza faktyczne przejęcie władztwa nad sferą majątkową i pracowniczą, a zatem faktyczną możliwość ich wykorzystywania w ramach działalności gospodarczej. Nie jest dopuszczalne stosowanie art. 23¹ § 1 k.p. w sytuacji, gdy nowy pracodawca przejmuje jedynie funkcję kadrową poprzedniego pracodawcy.

Naczelny Sąd Administracyjny interpretuje prawo materialne w taki sposób, że organy podatkowe są zobligowane do gromadzenia dowodów tylko do momentu uzyskania pewności co do stanu faktycznego sprawy. Nie ma obowiązku uwzględniania każdego wniosku dowodowego zgłaszanego przez stronę, jeżeli nie wnosi on nowych, istotnych dla sprawy okoliczności.

Przewidziany w klauzuli 20.1 wzorca umownego FIDIC termin do zawiadomienia zamawiającego przez wykonawcę o okolicznościach uzasadniających przedłużenie terminu na wykonanie robót lub uzasadniającym wynagrodzenie za roboty dodatkowe jest umownym terminem zawitym do dokonania umownego aktu staranności, pod rygorem utraty określonego uprawnienia. Co do zasady zastrzeganie takich umownych terminów jest

1. Naruszenie praw pacjenta do informacji o stanie zdrowia, świadomego decydowania o poddawaniu się zabiegom i badaniom medycznym, a także skutkom ich wykonania, stanowi naruszenie dóbr osobistych, za które przysługuje zadośćuczynienie. 2. Podanie niezatwierdzonej szczepionki bez świadomej zgody pacjenta stanowi naruszenie praw pacjenta, za które przysługuje zadośćuczynienie, niezależnie od tego, czy

Uznanie postanowienia umownego za abuzywne ma charakter deklaratywny i nie wpływa na to, czy strony zawarłyby umowę bez klauzuli uznanej za abuzywną. Jeżeli umowa kredytu nie może wiązać bez bezskutecznego postanowienia, konsumentowi i kredytodawcy przysługują odrębne roszczenia o zwrot świadczeń pieniężnych spełnionych w wykonaniu tej umowy. Zasada skuteczności sprzeciwia się jednak temu, by powództwo

Umowa franczyzy stanowi umowę nienazwaną, której treść oraz cel winny być oceniane w kontekście celu jej zawarcia, wzajemnych powiązań między postanowieniami oraz sposobu wykonywania jej przez strony, z uwzględnieniem dyrektyw interpretacyjnych dotyczących wykładni oświadczeń woli. Zatem umowy nie można jedynie oceniać jako umowy sprzedaży.

Interpretacja klauzul umownych, w szczególności dotyczących terminów realizacji umowy, wymaga nie tylko analizy językowej tekstu umowy, ale także uwzględnienia zamiaru i celu stron, kontekstu faktycznego, w jakim umowa była negocjowana i zawierana.