Obrót gospodarczy
Orzeczenie
06.04.2016 Obrót gospodarczy

Problem początku terminu, od którego powinno się liczyć odsetki od takiego świadczenia pieniężnego jak zadośćuczynienie stanowił przedmiot licznych wypowiedzi doktryny i orzecznictwa. W szczególności w orzecznictwie Sądu Najwyższego widoczne jest ujmowanie tego zagadnienia indywidualnie, czyli zależnie od sytuacji, przez dokonywanie wyboru między dwoma możliwymi terminami. Jest to albo chwila wezwania

Orzeczenie
06.04.2016 Obrót gospodarczy

Art. 510 § 1 k.c. ma zastosowanie do umowy spółki z o.o., której zawarcie prowadzi do powstania spółki z o.o. w organizacji, jako podmiotu prawa - jednostki organizacyjnej nie mającej osobowości prawnej, której ustawa przyznaje zdolność prawną (art. 11 w zw. z art. 161 k.s.h.).

Orzeczenie
06.04.2016 Obrót gospodarczy

Zasady przywrócenia funkcjonariuszy celnych do służby

Orzeczenie
06.04.2016 Obrót gospodarczy

1. Co do zasady odmowa ustanowienia dla strony adwokata z urzędu nie usprawiedliwia zarzutu nieważności postępowania wskutek pozbawienia strony możności obrony swych praw. W niektórych jednak przypadkach nieprzyznanie fachowego pełnomocnika z urzędu - mimo spełnienia określonych warunków - może być kwalifikowane jako powodujące nieważność postępowania wskutek pozbawienia strony możności obrony jej

Orzeczenie
06.04.2016 Obrót gospodarczy

Zwrot kosztów procesowych; wynagrodzenie pełnomocnika - zwrot podatku VAT

Aktualność
05.04.2016 05:00 Obrót gospodarczy

Płatności bezgotówkowe to wygoda i bezpieczeństwo. Dlatego resort finansów zachęca wszystkich, którzy mają dostęp do bezgotówkowych instrumentów płatniczych, aby 5 kwietnia 2016 r. płacili bez użycia gotówki. Tego dnia MF włączy się do europejskiej kampanii „No Cash Day", która promuje zalety transakcji bezgotówkowych i posiadania rachunku bankowego. Akcja jest organizowana pod patronatem Parlamentu

Orzeczenie
05.04.2016 Obrót gospodarczy

1. Również w postępowaniu odrębnym w sprawach z zakresu prawa pracy z powództwa pracownika o wynagrodzenie za godziny nadliczbowe obowiązuje ogólna reguła procesu, że powód powinien udowodnić słuszność swych twierdzeń w zakresie zgłoszonego żądania, z tą jedynie modyfikacją, iż niewywiązywanie się przez pracodawcę z obowiązku rzetelnego prowadzenia ewidencji czasu pracy powoduje dla niego niekorzystne