Z art. 65 § 2 k.c. wynika nakaz kierowania się przy wykładni umowy jej celem. Nie jest konieczne, aby był to cel uzgodniony przez strony, wystarczy - przez analogię do art. 491 § 2, art. 492 i 493 k.c. - cel zamierzony przez jedną stronę, który jest wiadomy drugiej. Należy podzielić pogląd, że także na gruncie prawa polskiego, i to nie tylko w zakresie stosunków z udziałem konsumentów (art. 385 § 2

Przy ustalaniu wysokości renty wyrównawczej powinny być również uwzględnione dochody, których uzyskanie w przyszłości zostało uznane za wysoce uprawdopodobnione. Możliwości powyższe muszą być odnoszone do każdego indywidualnego przypadku. W każdym razie jedynie teoretyczna możliwość uzyskiwania wyższych zarobków nie może uzasadniać ich uwzględnienia przy ustalaniu wysokości renty. Także tylko teoretyczna

Mimo transparentności spółki cywilnej w podatku dochodowym, ma ona zatem pewne obowiązki związane z tym podatkiem i co do zasady obciążające podatnika. Nie powinna zatem być traktowana jako odrębny od niego podmiot dla celów tego podatku.

1. Każde oświadczenie woli, niezależnie od formy, w jakiej zostało złożone, podlega wykładni sądowej. W orzecznictwie odstąpiono od koncepcji zacieśnienia wykładni tylko do niejasnych postanowień umowy (clara non sunt interpretanda). Artykuł 65 k.c. dotyczy oczywiście także oświadczeń woli w formie pisemnej, lecz wówczas podstawą interpretacji stają się w pierwszej kolejności reguły lingwistyczne,

Prezydent podpisał nowelizację kodeksu postępowania cywilnego, która ograniczy możliwość egzekucji wobec osoby, która nie jest dłużnikiem. Ponadto, nowelizacja ma "przeciwdziałać zagrożeniom związanym z funkcjonowaniem e-sądu".

W obowiązującym systemie zamówień publicznych, wykonawcy, którzy muszą zrealizować umowy poniżej minimalnych stawek (czyli większość kontraktów usługowych) nie będą mieli pieniędzy, aby pokryć dodatkowy wzrost kosztów „ozusowania" umów o 36 proc.

29 maja br. dotarła do nas faktura za telefony służbowe wraz z wykazem prowadzonych przez pracowników rozmów. Po jego analizie okazało się, że pracownik przebywający obecnie na miesięcznym (od 1 do 30 czerwca) zwolnieniu lekarskim brał udział w maju br. w bardzo drogim sms-owym konkursie, co wygenerowało koszt w wysokości 1349,78 zł. Ponieważ zgodnie z regulacjami wewnątrzzakładowymi telefony firmowe