Udział tego samego sędziego sądu drugiej instancji w wydaniu wyroku, który został następnie uchylony przez Sąd Najwyższy oraz w wydaniu postanowienia o odrzuceniu skargi kasacyjnej od wyroku wydanego po ponownym rozpoznaniu sprawy, nie powoduje nieważności postępowania na podstawie art. 379 pkt 4 k.p.c.

W czerwcu 2007 r. otrzymałam z ZUS wyliczenie mojego kapitału początkowego. Uważam, że jego wysokość została zaniżona z powodu braków w dokumentacji płacowej. 20 lat temu byłam zatrudniona w dwóch zakładach pracy, które w 1990 r. ogłosiły upadłość. Dokumentacja pracownicza tych zakładów zaginęła. Czy jeżeli odwołam się od decyzji o ustaleniu kapitału początkowego, to sąd będzie mógł wziąć pod uwagę

Zatrudniam na podstawie umowy zlecenia kilku rozwozicieli gazet. Jeden z nich na podstawie zapisów umowy zlecenia korzysta z auta będącego własnością mojej firmy. Kilka dni temu zleceniobiorca wjeżdżając na wysoki krawężnik obok kiosku uszkodził miskę olejową w samochodzie. Auto, niestety, nie posiadało ubezpieczenia AC. Czy mogę w tej sytuacji potrącić koszt naprawy samochodu z wynagrodzenia zleceniobiorcy

Jestem pracownicą działu kadr. Nasz prezes nakazał wprowadzenie do regulaminu pracy zapisu ustanawiającego poufność wynagrodzeń. Na mocy nowych postanowień ujawnienie przez pracownika wysokości jego własnego wynagrodzenia innemu pracownikowi, a także osobom spoza firmy byłoby zakazane. Czy takie zapisy są zgodne z prawem? Czy pracownikowi można nakazać zachowanie w tajemnicy wysokości własnej pensji

Pracownik pracuje w odległości 300 km od siedziby firmy. Nie jesteśmy w stanie kontrolować prawidłowości użytkowania przez niego samochodu służbowego. Czy możemy w tym celu skorzystać z GPS, które będzie sprawdzane raz w tygodniu?

Firma zmieniła właściciela. Przedtem prowadził ją jako osoba fizyczna mąż, a obecnie robi to żona. Nie zmienił się jednak przedmiot jej działalności ani siedziba. Czy w tej sytuacji z pracownikami w niej zatrudnionymi należy rozwiązać umowy i wystawiać im świadectwa pracy, a następnie zawierać nowe umowy o pracę? Czy jest to kontynuacja zatrudnienia i nie trzeba nic zmieniać?

Prowadzimy działalność w zakresie organizacji imprez plenerowych. Zatrudniamy dzieci ze szkół podstawowych do występów w przedstawieniach, które odbywają się w ich trakcie. Czy jeżeli zatrudniamy te osoby na umowy cywilnoprawne, to musimy uzyskać zezwolenie inspektora pracy? Jeśli tak, to czy możemy uzyskać takie zezwolenie zbiorowe, czy tylko indywidualne oddzielnie na każde dziecko?

ZUS uruchomił nową usługę dla swoich klientów - Elektroniczny Urząd Podawczy. Teraz, nie wychodząc z domu, za pośrednictwem Internetu można wysłać jeden z 5 udostępnionych wniosków, które do tej pory trzeba było dostarczyć do jednostki ZUS osobiście lub wysłać pocztą. Jednak ten sposób kontaktu z urzędem wymaga zakupu bezpiecznego podpisu elektronicznego weryfikowanego przez kwalifikowany certyfikat

Wydanie prawomocnego wyroku oddalającego powództwo z powodu wygaśnięcia roszczenia z art. 35 ust. 2 ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i zmianie Kodeksu cywilnego (t.j. Dz. U. z 2005 r. Nr 31 poz. 266 ze zm.), wyłącza dopuszczalność ponownego ustalenia tego uprawnienia w związku z wszczęciem egzekucji na podstawie tego samego tytułu wykonawczego,