1. Co do zasady - możliwe jest przyjęcie, iż w wyniku czynności dorozumianych (konkludentnych) mogło dojść do modyfikacji - także na niekorzyść pracownika - treści stosunku pracy i warunków zatrudnienia. Czynności dorozumiane mają to do siebie, że nie przybierają formy pisemnej. W przypadku umów o pracę forma pisemna nie ma charakteru formy pod rygorem nieważności. Kodeks pracy, mimo wprowadzenia wymagania

Wiem, że zmieniły się zasady kontroli pracy cudzoziemców. Kto obecnie może dokonywać tej kontroli i jaki może być jej zakres? Czy organ kontrolujący ma prawo przeglądać całą dokumentację kadrową w zakładzie pracy, czy tylko dokumenty dotyczące konkretnie wskazanych osób, związane z legalnością wykonywania przez nich pracy, a nie z przestrzeganiem przepisów prawa pracy?

Po pewnym czasie od zatrudnienia pracownika okazało się, że podczas rekrutacji okłamał nas przedstawiając swoje doświadczenie. Czy w związku z tym mogę tę osobę zwolnić z pracy za wypowiedzeniem? A może umowa powinna być uznana za niebyłą, ponieważ zatrudniając tę osobę działałem pod wpływem błędu?

Nieopłacona apelacja wniesiona przez adwokata w sprawie o roszczenie pieniężne, w której nie oznaczono wartości przedmiotu zaskarżenia, podlega odrzuceniu bez wzywania o uzupełnienie jej braku w tym zakresie.

Kwestia, czy do powstania takiego stosunku [cywilnoprawnego] prawnego mogło w ogóle dojść na gruncie obowiązującego prawa, a jeśli nawet doszło, to czy jest on ważny, nie może - w razie negatywnej odpowiedzi na oba postawione pytania - prowadzić do odrzucenia pozwu z powodu niedopuszczalności drogi sądowej. O dopuszczalności (niedopuszczalności) drogi sądowej nie decyduje bowiem obiektywne istnienie

Członek zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, odpowiedzialny solidarnie wraz z pozostałymi członkami zarządu za jej zobowiązania (art. 299 § 1 k.s.h.), który jest wierzycielem spółki z tytułu udzielonej pożyczki, może na podstawie art. 376 k.c., według zasad przewidzianych w tym przepisie, żądać od każdego z pozostałych członków zarządu zwrotu odpowiedniej części wierzytelności;