Czy przewozy osób koleją wąskotorową podlegają opodatkowaniu wg. stawki 7% ?

W naszej firmie zatrudniono od 3 kwietnia 2006 r. na okres 16 tygodni pracownicę na zastępstwo z pensją 5000 zł. W związku z jej postawą w pracy, 21 kwietnia br. wypowiedzieliśmy pracownicy warunki płacy. Nowe wynagrodzenie miało wynosić 3000 zł. 27 kwietnia br. pracownica telefonicznie zawiadomiła przełożonego o zamiarze wykorzystania dwóch dni urlopu na żądanie (27 i 28 kwietnia br.), na co on wyraził

W naszej firmie jest zatrudniony pracownik, który otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 2000 zł. W styczniu br. dodatkowo podpisaliśmy z nim umowę autorską na wykonanie programu komputerowego (okres wykonania umowy to 5 miesięcy). Pracownik przeniesie na nas prawa autorskie, za co otrzyma z tego tytułu honorarium autorskie. Wynagrodzenie podzieliliśmy na dwie części: pierwszą część wypłaciliśmy

Do naszej firmy wpłynęło pismo od komornika dotyczące zajęcia wynagrodzenia jednego z pracowników. Z pisma wynika, że komornik zobowiązuje nasz zakład do dokonywania potrąceń z pensji pracownika oraz do podania numeru jego rachunku bankowego. Czy mamy obowiązek podać komornikowi taką informację?

W moim zakładzie została przeprowadzona kontrola ZUS, po której otrzymałem decyzję stwierdzającą, że jedna z moich pracownic nie podlega ubezpieczeniom społecznym. Zdaniem ZUS została zatrudniona wyłącznie w celu uzyskania świadczeń z ubezpieczenia chorobowego. Pracownica po miesiącu pracy dostała zwolnienie lekarskie w związku z ciążą. Na jakiej podstawie ZUS zakwestionował ważność umowy o pracę,

Kilka miesięcy temu do naszej firmy wpłynęło pismo od komornika nakazujące potrącanie niespłaconej wierzytelności jednemu z naszych pracowników z jego wynagrodzenia za pracę. Kwota wierzytelności wraz z odsetkami przekraczała 50 000 zł. W styczniu br. pracownik wypowiedział nam umowę o pracę (ma trzymiesięczny okres wypowiedzenia). Jakie ciążą na nas obowiązki w związku z niespłaconym długiem pracownika

Oświadczenie woli pracodawcy o wypowiedzeniu stosunku pracy pracownikowi powinno składać się z określonych elementów. Ich brak nie powoduje jednak nieważności samej czynności prawnej, jaką jest wypowiedzenie umowy o pracę, ale skutkuje tym, że jest ono wadliwe. W związku z wadliwością pracownik może skutecznie dochodzić przed sądem pracy roszczeń przysługujących w związku z nieuzasadnionym lub niezgodnym

Jesteśmy spółką z o.o. ze 100% udziałem gminy. Otrzymaliśmy aport niepieniężny zawierający sieci wodociągowe i kanalizacyjne. Czy jesteśmy zobowiązani do zapłaty pcc według stawki 0,5% od wartości aportu, który zwiększa kapitał zakładowy istniejącej spółki?

Faktury za energię elektryczną opłacam korzystając z polecenia zapłaty. Zakład energetyczny pobiera odpowiednie kwoty bezpośrednio z mojego konta. W kwietniu w dniu wykonania polecenia zapłaty na moim rachunku nie było środków i zapłata nie została dokonana. Następnego dnia samodzielnie opłaciłam fakturę za pomocą zwykłego polecenia przelewu. Kilka dni później zakład energetyczny pobrał z mojego konta

Nasza spółka chciałaby nabyć drogą maszynę, dzieląc się kosztami zakupu wspólnie po połowie z sąsiadującą spółką. Będziemy wykorzystywać ją na zmianę w zależności od potrzeb. Jak powinien zostać udokumentowany taki zakup? Jak księgować koszty amortyzacji, remontów? Co w związku ze współwłasnością należy ujawnić w sprawozdaniu finansowym?

Zbliża się termin zwyczajnych zgromadzeń, na których podejmowane będą m.in. uchwały o rozpatrzeniu i zatwierdzeniu sprawozdań zarządów z działalności spółek oraz sprawozdań finansowych za 2005 r. Warto pamiętać o prawidłowym zaprotokołowaniu uchwał zgromadzenia, zwłaszcza tych dotyczących podziału zysku za 2005 r., oraz udzieleniu członkom organów spółki absolutorium z wykonania przez nich obowiązków

Przedsiębiorca zawarł umowę spółki cywilnej na czas określony. Przedmiotem działalności jest świadczenie usług transportowych. W tym celu do spółki w kwietniu 2006 r. został wniesiony środek transportowy jako aport. Wcześniej, od lutego 2005 r., w samodzielnie prowadzonej działalności był on amortyzowany. Udział wspólnika wynosi 95%, natomiast drugiego ze wspólników 5% i zysk w takiej wysokości zostanie