W świetle art. 1 par. 1 w związku z art. 2 rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 24 października 1934 r. - Prawo upadłościowe /Dz.U. 1991 nr 118 poz. 512 ze zm./ oraz art. 1 par. 2 Prawa upadłościowego przesłanki zgłoszenia upadłości osoby prawnej w postaci trwałego zaprzestania spłacania długów mają samodzielny charakter i każda z nich uzasadnia wniosek o ogłoszenie upadłości, o którym

Prawomocny wyrok oddalający powództwo o zasądzenie części roszczenia ma moc wiążącą w sprawie, w której powód dochodzi pozostałej jego części, tylko wtedy, gdy obie części roszczenia wynikającego z tego samego stosunku prawnego oparte są na tych samych okolicznościach faktycznych.

W mojej firmie doszło do wypadku przy pracy, podczas którego jeden z pracowników niechcący spowodował uszkodzenie ciała u drugiego pracownika. Czy poszkodowany pracownik może dochodzić roszczeń z tym związanych ode mnie, czy od zatrudnionego przeze mnie pracownika (sprawcy)? Jeśli ode mnie, to czy będę mógł domagać się od pracownika - sprawcy zwrotu wypłaconego odszkodowania? Czy poszkodowany może

Przez 3 miesiące zatrudnialiśmy jedną z osób na podstawie umowy zlecenia. Podczas wykonywania przez tego zleceniobiorcę czynności (rozładunek i segregacja towaru w magazynie) informowaliśmy go, gdzie powinien wykładać materiały. Zleceniobiorca swoją pracę wykonywał m.in. w nocy. Po zakończeniu umowy zwrócił się do naszej firmy o wypłatę wynagrodzenia za pracę w godzinach nocnych oraz o ekwiwalent za