Zastaw rejestrowy jest ustanawiany w celu zabezpieczenia wierzytelności. Ustawa wymienia listę tych wierzytelności, które mogą być w ten sposób zabezpieczone. Wśród nich są także wierzytelności podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Nasza firma zawarła ze sprzedającymi w formie aktu notarialnego umowę kupna-sprzedaży działki budowlanej, pod warunkiem że gmina nie skorzysta z przysługującego jej prawa pierwokupu. Cena była uzgodniona i miała wynosić 300 000 zł. Gmina z prawa pierwokupu nie skorzystała. Jednak sprzedający żądają dopłaty, twierdząc, że wzrósł kurs dolara i w związku z tym nie chcą zawrzeć umowy ostatecznej. Czy mogą

Udziałowcy planują wprowadzić do rady nadzorczej spółki z o.o. jej pracownika. Czy jest to dopuszczalne?

Akcjonariusz nie wpłacił pieniędzy na podwyższenie kapitału zakładowego i uchwała o podwyższeniu nie została zgłoszona do sądu. Minęło 8 miesięcy od jej podjęcia. Czy jest ona jeszcze ważna?

Wybieram się na wakacje zagraniczne (odwiedzę kilka krajów europejskich) i nie chciałbym zabierać ze sobą większej gotówki. Dlatego pomyślałem sobie, że dobrą alternatywą mogłyby być karty płatnicze. Które karty najkorzystniej zabrać? Zaznaczam, że interesują mnie w szczególności transakcje gotówkowe.

Pracownica, która wracała wieczorem z pracy do domu, została pobita. Na skutek tego przebywała 34 dni na zwolnieniu lekarskim, w tym 4 dni była w szpitalu. Sprawcy zostali ujęci, ale nie zapadł jeszcze w tej sprawie wyrok. Cały czas toczy się postępowanie wyjaśniające. Co należy zrobić, żeby uznać to zdarzenie za wypadek w drodze z pracy? Czy możemy żądać zwrotu wynagrodzenia za czas choroby i zasiłku

Jesteśmy spółką z o.o. Zamierzamy wystąpić z ofertą w przetargu na zamówienie publiczne wraz z dwiema firmami (spółką akcyjną i z osobą fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą), z którymi na tę okoliczność utworzymy konsorcjum. Specyfikacja Istotnych Warunków Zamówienia (SIWZ) wskazuje, że „wykonawcy mogą wspólnie ubiegać się o udzielenie zamówienia (np. jako konsorcjum - spółka cywilna)”. Zamówienie

Zatrudniamy w naszym zakładzie pracy radcę prawnego w wymiarze 3/4 etatu. Pracuje on w poniedziałek, wtorek i środę po 8 godzin, zaś w czwartek 6 godzin. Piątek ma natomiast wolny. W siedzibie firmy jest dwa razy w tygodniu w środę i w czwartek. Resztę czasu pracy spędza poza firmą, załatwiając sprawy służbowe. Jak należy udzielać mu urlopu wypoczynkowego? Jaki wymiar urlopu mu przysługuje? Zaznaczę