Od 20 stycznia 2005 r. zmieniają się przepisy Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, jak również Kodeksu postępowania cywilnego w zakresie żądania spłaty długu od małżonka dłużnika.

W przypadku zawarcia umowy o zakazie konkurencji na okres po zakończeniu umowy o pracę pracodawca jest zobowiązany wypłacać pracownikowi ustalone odszkodowanie z tego tytułu. Sporną kwestią jest to, czy zakaz konkurencji obowiązuje również, gdy pracodawca nie wypłaca pracownikowi takiego świadczenia.

W naszej spółce z o.o. udziałowcy nie mają prawa do uprzywilejowanej dywidendy, nie ma też w umowie spółki żadnych szczególnych zapisów dotyczących zasad wypłacania dywidendy. Czy prawidłowo postąpił zarząd spółki, którego członkami są najwięksi udziałowcy, wypłacając sobie dywidendę 2,5 razy wyższą niż ta, którą otrzymali mniejszościowi udziałowcy z zysku wypracowanego w 2003 r.?

Czy umowa o dzieło, w której są przekazywane prawa do oprogramowania, podlega podatkowi od czynności cywilnoprawnych?

Czy przedawnione zobowiązania (z 1999 i 2000 r.) dotyczące zakupu materiałów powiększają pozostałe przychody roku bieżącego?

Fakt, że naczelnik urzędu celnego wydał decyzję uznającą zgłoszenie celne za prawidłowe, nie przesądza jeszcze o zasadności zwrotu dodatkowej opłaty za nadmierny import towarów.

W postępowaniu odrębnym w sprawie z zakresu ubezpieczeń społecznych, toczącym się z odwołania od decyzji organu rentowego wydanej na wniosek o przyznanie emerytury lub renty, niedopuszczalne jest przedmiotowe przekształcenie roszczenia (art. 193 k.p.c.) przez żądanie ustalenia tylko niektórych przesłanek warunkujących prawo do świadczenia.

Cechę rażącego niedbalstwa można przypisać zachowaniu pracownika, polegającemu na wejściu bez uprawnień i upoważnienia do systemu komputerowego kontrahenta pracodawcy i usunięciu z niego plików znajdujących się na serwerze sieciowym.